سازمان حفاظت محیط زیست با صدور اطلاعیهای از معرفی شدگان چند برابر ظرفیت در شغل مامور اجرایی محیط زیست درخواست کرد که بر اساس حرف اول نام خانوادگی خود به این سازمان مراجعه کنند.

سازمان حفاظت محیط زیست با صدور اطلاعیهای از معرفی شدگان چند برابر ظرفیت در شغل مامور اجرایی محیط زیست درخواست کرد که بر اساس حرف اول نام خانوادگی خود به این سازمان مراجعه کنند.
اطلاعیه شماره یک مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در خصوص ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشوردر سال 1397
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: در آن مقطع زمانی ادارات نیازمندی خود را به استانداری اعلام کرده بودند و استانداری نسبت به دریافت مجوز اقدام کرده بود ولی برخی ادارات با کمبود مالی نبود چارت سازمانی برخوردار بودند.
سوالات مصاحبه عقیدتی جهت گزینش در دستگاه های اجرایی ( آشنایی 80 درصدی با خواندن این مجموعه)
همانطورکه مستحضرید لازمه استخدام در هر دستگاهی نیازمند گذراندن مراحل آزمون عمومی و تخصصی و مصاحبه علمی و مصاحبه عقیدتی و گزینش است لذا ما جهت آشنایی و موفقیت قبول شدگان بسته تحت عنوان پکیج مصاحبه های عقیدتی تهیه نموده ودر اختیار قبول شدگان عزیز قرار میدهیم تا با دریافت این پکیج گام بزرگی را جهت موفقیت در مرحله مصاحبه عقیدتی را بردارند و با دریافت این مجموعه آشنایی کامل از مصاحبه های انجام گرفته برخی دستگاههای اجرایی و نمونه سوالات عقیدتی بدست خواهید آورد .
درین مجموعه جزوات زیر قرار دارند :
1- جزوه ای که حاوی نزدیک 600سوال عقیدتی سیاسی واطلاعات عمومی با جواب است .
2- سه جزوه با بیش از 1500سوال عقیدتی وسیاسی و قانون و نهادهای حکومتی
3- ضمیمه اطلاعات تاریخی و تقویمی بصورت فشرده
4 - ومهمتر از همه جزوه ای که در بردارنده سوالاتی(بیش از 800) است (با عنوان مصاحبه جامع)که طی یک سال اخیر از پذیرفته شدگان دستگاههای اجرایی پرسیده شده است و خودشان سوالات را بیان داشته اند با خواندن فقط این جزوه که کاملا جدید است به تنهایی یک آمادگی عالی برای مصاحبه بدست خواهید آورد و با نحوه مصاحبه و سوالات آن کاملا آشنا خواهید شد .(جدید )
با داشتن این جزوات دیگر نیازی به مراجعه به سایت های گوناگون و هدر دادن هزینه و وقت نیس چون تمام این ها دربردارنده محتوای اصلی مصاحبه ها و آشنایی کامل با نحوه مصاحبه و شیوه های رفتاری و جوابهای لازم به آنهاست با این حساب با دریافت این جزوات گام بلندی برای قبولی در مصاحبه عقیدتی برخواهید داشت.
(قابل پرداخت با تمام کارتهای بانکی)
توجه :بعد از پرداخت مبلغ اعلام شده لینک دانلود برای شما فعال خواهد گردید و براحتی میتوانید محصول مورد نظر را دانلود نمایید. با راه اندازی سیستم جدید مثل سابق فایل ها به کسی ایمیل نخواهدشد و کاربران براحتی میتوانند بعد از خریدشان با لینک دانلودی که برایشان فعال میگردد فایلها رو دانلود نمایند.
نحوه دریافت فایل : کافیست روی لینک زیر کلیک نمایید و بعد از پرداخت مبلغ کالا طبق عکس زیر به صفحه ای شبیه همین صفحه ارجاع خواهید شد ولینک دانلود در جای مشخص شده قرار دارد .
برای دریافت جزوات اعلام شده کلیک کنید
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، صدای طبل بیکاری اینروزها صدایی بلند و گوشکرکن دارد.معضل بیکاری برای خانواده ها و فارغ التحصیلان دردسر نگران کننده ای شده و جوانان فارغ التحصیل مستقیم با آن درگیر هستند.
هر چه نرخ بیکاری بالاتر باشد، نرخ توانمندی پایینتر است و هر چه نرخ توانمندی اجتماعی پایینتر باشد نرخ بیکاری غوغا می کند. این روزها دهه هفتادیها به بازار کار آمده و در کنار دهه شصتیها جویای کار هستند و پیشبینی میشود که تعداد افراد متقاضی کار در صف بیکاری به بیش از 5 میلیون نفر هم میرسد. برخی از کارشناسان تعداد بیکاران را طی چند سال آینده تا 20 میلیون نفر پیشبینی میکنند.
این اوضاع باعث شد تا در خیابانهای پر پیچ و خم تهران سراغ فارغ التحصیلان دانشگاهی را بگیریم که حالا دیگر دانشگاههایشان تمام شده و دلیلی برای معطلی شان نیست.
اما جالب است وقتی در این شهر از جوانان سوال می کنیم که وضعیت این روزهای بازار کار را چطور ارزیابی می کنید برخی میگویند:دولت تدبیر با وعده حل مشکل بیکاری آمد اما اکنون تمام مشکلات را به گردن دولت قبلی میاندازد.
اکنون هم که کارشناسان بیان می کنند نه کار است نه تولید و بسیاری از تولیدات فلج شده و نه تنها اشتغال ایجاد نشده بلکه به سبب کم رونق بودن بخش تولید خیلیها هم بیکار شده اند. اما نکته جالب اینجاست که با اوضاع نابه سامان بازار کار عده ای دلیل مشکلات اقتصادی را پُرتوقعی جوانان می دانند.
* کار با حقوق پایینتر از وزارت کار
علی یک جوان دهه هفتاری است که کاردانی فنی دارد و بیان میکند بیکاری دردسر اصلی زندگی من است، می گوید: این روزها سراغ هر کاری که می روم یا بیمه ندارد، یا حقوق پایینتر از حقوق وزارت کار دارند. اگر بخواهم بپذیرم که حقوقم جوابگوی امورات حداقلی زندگیام هم نیست. اگر هم نخواهم بپذیرم باید به بیکاری تن دهم.
این جوان بیان می کند: به هر حال خرج دارم. همیشه که نمیتوانم از پدرم پول تو جیبی بگیرم. در حال حاضر موفق به پیدا کردن کاری که آینده مطلوب داشته باشد نشده ام. لیسانس و فوق لیسانس در جامعه ما بیکارند چه برسد به من.
*مدرک دانشگاهی هم جوابگوی بازار کار نیست
خانم احمدی دانشجوی سال سوم رشته مدیریت دولتی است. وقتی از او درباره شغل میپرسم بی اختیار می گوید:دست روی دلم نگذارید. با پارتی و بدون پارتی هر چقدر میگردم کار پیدا نمی کنم.
وی ادامه می دهد:بیکاری این روزها به موضوع عادی تبدیل شده است. در خانواده ام مشاهده می کنم که جوانی با مدرک دانشگاهی در سال 50 اکنون معلم و کارمند بانک هستند اما اکنون جوانان با مدرک دانشگاهی جایگاهی در اجتماع ندارند.
احمدی می گوید: بچه که بودیم خانواده ها بیان میکردند اگر درس بخوانی بیکار نمی مانی، اما در حال حاضر روزگار برعکس شده است. انگار باید درس بخوانیم تا آینده بیکار شویم.
* بازار کار بازار پارتی بازی است
سعید جوان دیگری است که 33سال دارد و با یک پراید شخصی در حال مسافربری است. زمانی که از او علت این شغل را میپرسم میگوید: برای فرار از بیکاری مسافربر شدم. در آزمون استخدامی چندین شرکت ثبت نام کردم، اما قبول نشدم. اعتماد جوانان به این آزمون های استخدامی کم شده است و معتقد هستند آزمونهای نهادهای مختلف صوری است.
وی خود را فارغ التحصیل حسابداری معرفی میکند و بیان میکند: زمانی که انتخاب رشته میکردم همه میگفتند بازار کار نیازمند حسابدار است اما در حال حاضر میگویند بازار از حسابدار اشباع شده است. اگر بازار کار نیاز به حسابدار ندارد، چرا در دانشگاه این رشته را حذف نمیکنند؟!
سعید میگوید: وقتی قرار بود انتخاب رشته کنم، همه از بازار کار خوب حسابداری حرف میزدند. اینکه بهراحتی میتوان از این رشته پول درآورد و در جاهای معتبر استخدام شد. برای همین ترجیح دادم بین ادبیات که جزو علایقم بود و حسابداری، دومی را انتخاب کنم چراکه فکر میکردم آینده، اهمیت بیشتری دارد. اما حالا بعد از فارغالتحصیلی همهچیز متفاوت است. حتی در این رشته هم بهراحتی کار مناسب پیدا نمیشود. اگر سربازی نرفته باشیم که در هیچ شرکت معتبری جا نداریم.
وی افزود: البته بعضی از دوستان من هم که سربازی رفتند و برگشتند باز هم چیز بیشتری به دست نیاوردند چون کسی به دانشگاه آزاد بهایی نمیدهد. البته همه اینها در حالتی است که بخواهی بدون پارتی وارد بازار کار شوی وگرنه دوست و آشنای معتبر میتواند بدون کارت پایانخدمت و بدون توجه به مدرک دانشگاهی برایت کار پیدا کند.
*اگر همسرم شاغل نبود برای زندگی لنگ بودیم
مرتضی جوان دیگری است که بیان میکند با داشتن کارت پایان خدمت و مدرک دانشگاهی مشکل شغل دارد. وی می گوید: چندین مهارت را فرا گرفته ام. اما هر کجا مراجعه می کنم بیان میکنند که فعلاً نیاز به نیروی کار نداریم. به تازگی به واسطه زبان انگلیسی که بلد بودم مشغول کار شدم، اما درآمد آنچنانی ندارد و ترجیح دادم تدریس را ادامه ندم و اکنون به صورت بازاریاب برای یک شرکت مواد خوراکی مشغول کار شده ام.
وی ادامه میدهد: زحمت بسیاری دارد اما از بیکاری بهتر است. متاهل هستم و یک فرزند دارم. اگر همسرم شاغل نباشد جوابگوی کرایه خانه هم نیستیم. هنگامی که متاهل شدم در یک واحد تولیدی جوشکاری در جاده کرج کار می کردم اما پس از مدتی میزان حقوق و درآمد ما بسیار کم شد تا جایی که معوق حقوق بسیاری داشتیم. ترجیح دادم دیگر به آنجا نروم. در حال حاضر از اینکه از کار قبلیام بیرون آمدم ناراحت نیستم چرا که همکارانم میگویند معوق حقوق بسیاری دارند.
* با درآمد اندک مشغول کارم
رضاهم ٢٤ ساله است و فارغالتحصیل رشته مهندسی عمران از دانشگاه پیام نور. از دوران دانشجویی در یک مغازه مشغول به کار بوده و کارش را هم چنان ادامه میدهد اما با حقوق کم و بدون بیمه که تنها برای دوران دانشجویی مناسب بوده. درحال حاضر هم سرمایه چندانی برای باز کردن یک بوتیک شخصی را ندارد. از وضع موجود ناراضی است و میگوید مدرکش را فقط برای راضی نگه داشتن پدر و مادرش گرفته وگرنه میداند که مدرک عمران پیام نور جایی خریدار ندارد.
او علاوه بر اینکه برای داشتن یک شغل مناسب مستاصل است، احساس رضایت درونی از زندگی را هم ندارد، میگوید تمام دوران دانشجویی که خیلی ها به خوشگذارنی گذراندند برای من با کار بیهوده گذشت.
*فارغ التحصیلانی که راننده آژانس هستند
پسرجوان دیگری که روزنامه به دست بود درباره وضعیت بیکاری می گوید: فارغ التحصیل کشاورزی هستم. هیچ جایی برای فعالیت پیدا نکرده ام. شهرداریها جذب نیروی فارغ التحصیل کشاورزی دارند اما از آنجا که بیکاری در کشور غوغا میکند اکثر گزینه ها برای شغل به وسیله پارتی بازی است.از آنجایی که من پارتی نداشته ام تا کنون بیکار مانده ام.
این جوان جویای کار ادامه میدهد: مرکز آمار نرخ بیکاری را 2 میلیون نفر اعلام می کند. اما اگر نگاهی به اطراف بیندازیم خواهیم دید آمار بیشتر از این تعداد است. مسئولین صحبت از وامهای اشتغالزایی می کنند. اما به چه کسی پرداخت میشود خدا میداند. زمانی که برای دریافت تسهیلات به بانکها مراجعه میکنیم اینقدر طول و تفسیر بیان میکنند که از دریافت وام منصرف می شویم. اکثر فارغ التحصیلان کشاورزی در حال حاضر مسافرکش هستند.
این افراد تنها چند نفر از کارجویانی هستند که از این شرکت به آن شرکت به دنبال کار هستند و آگهیهای استخدام را روزانه زیر و رو میکنند و دست به دامان دولت و آشنا میشوند.
اما به راستی با این صف طویل بیکاری آیا کسی به آینده نوزادانی که این روزها متولد میشوند فکر میکند؟ برنامه ریزی برای جمعیت میلیونی بیکار چه زمانی صورت میگیرد. به راستی چه کسی مشکلات این جوانان را حل خواهد کرد؟
سوالات مصاحبه عقیدتی جهت گزینش در دستگاه های اجرایی ( آشنایی 80 درصدی با خواندن این مجموعه)
همانطورکه مستحضرید لازمه استخدام در هر دستگاهی نیازمند گذراندن مراحل آزمون عمومی و تخصصی و مصاحبه علمی و مصاحبه عقیدتی و گزینش است لذا ما جهت آشنایی و موفقیت قبول شدگان بسته تحت عنوان پکیج مصاحبه های عقیدتی تهیه نموده ودر اختیار قبول شدگان عزیز قرار میدهیم تا با دریافت این پکیج گام بزرگی را جهت موفقیت در مرحله مصاحبه عقیدتی را بردارند و با دریافت این مجموعه آشنایی کامل از مصاحبه های انجام گرفته برخی دستگاههای اجرایی و نمونه سوالات عقیدتی بدست خواهید آورد .
درین مجموعه جزوات زیر قرار دارند :
1- جزوه ای که حاوی نزدیک 600سوال عقیدتی سیاسی واطلاعات عمومی با جواب است .
2- سه جزوه با بیش از 1500سوال عقیدتی وسیاسی و قانون و نهادهای حکومتی
3- ضمیمه اطلاعات تاریخی و تقویمی بصورت فشرده
4 - ومهمتر از همه جزوه ای که در بردارنده سوالاتی(بیش از 800) است (با عنوان مصاحبه جامع)که طی یک سال اخیر از پذیرفته شدگان دستگاههای اجرایی پرسیده شده است و خودشان سوالات را بیان داشته اند با خواندن فقط این جزوه که کاملا جدید است به تنهایی یک آمادگی عالی برای مصاحبه بدست خواهید آورد و با نحوه مصاحبه و سوالات آن کاملا آشنا خواهید شد .(جدید )
با داشتن این جزوات دیگر نیازی به مراجعه به سایت های گوناگون و هدر دادن هزینه و وقت نیس چون تمام این ها دربردارنده محتوای اصلی مصاحبه ها و آشنایی کامل با نحوه مصاحبه و شیوه های رفتاری و جوابهای لازم به آنهاست با این حساب با دریافت این جزوات گام بلندی برای قبولی در مصاحبه عقیدتی برخواهید داشت.
(قابل پرداخت با تمام کارتهای بانکی)
توجه :بعد از پرداخت مبلغ اعلام شده لینک دانلود برای شما فعال خواهد گردید و براحتی میتوانید محصول مورد نظر را دانلود نمایید. با راه اندازی سیستم جدید مثل سابق فایل ها به کسی ایمیل نخواهدشد و کاربران براحتی میتوانند بعد از خریدشان با لینک دانلودی که برایشان فعال میگردد فایلها رو دانلود نمایند.
نحوه دریافت فایل : کافیست روی لینک زیر کلیک نمایید و بعد از پرداخت مبلغ کالا طبق عکس زیر به صفحه ای شبیه همین صفحه ارجاع خواهید شد ولینک دانلود در جای مشخص شده قرار دارد .
برای دریافت جزوات اعلام شده کلیک کنید
معاون اداری و مالی سازمان تأمین اجتماعی از استخدام پیمانی نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه در سراسر کشور در سال جاری خبر داد.
شرکت فراگستر ارائه دهنده راهکارهای یکپارچه در حوزه فناوری اطلاعات با بیش از ۱۵ سال سابقه خدمت رسانی به سازمان ها و شرکت های متعدد از واجدین شرایط دعوت به همکاری می نماید.
پرداخت هزینه ثبتنام آزمون قضات سال 94 به صورت الکترونیکی و از طریق سایت سازمان سنجش انجام میشود.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، قوه قضاییه به استناد «آیین نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضا و استخدام قضات»، مصوب 92.02.26 رییس قوه قضاییه و با عنایت به اصل انتخاب اصلح و لزوم شایسته سالاری در تصدی منصب خطیر قضا، از اشخاص واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه علمی با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور ثبتنام به عمل میآورد.
دانشگاه علامه طباطبایی برای تأمین نیروی انسانی متعهد و کارآمد موردنیاز خود در چهارچوب آئیننامه استخدامی اعضای غیرهیئتعلمی دانشگاهها و مؤسسات آموزشعالی و براساس مجوز مورخ 93/12/23 هیئتامناء دانشگاه، تعداد 25 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق آزمون و مصاحبه عمومی و تخصصی و گزینش بهصورت قراردادی (با پیششرط گذراندن سه ماه دوره آزمایشی) برای خدمت در تهران با رعایت شرایط عمومی و اختصاصی زیر، بهکار خواهد گرفت.
جمعی از مربیان پیش دبستانی صبح امروز برای چندین روز متوالی در برابر ساختمان مجلس شورای اسلامی دست به تجمع زدند.
رئیس مرکز برنامهریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش، شرایط سنی و چگونگی محاسبه سنوات متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش را اعلام کرد.
استاندار اردبیل با انتقاد شدید از مدیران سابق در برگزاری آزمونهای استخدامی گفت: استخدامهای بلاتکلیف مشکلات زیادی را برای استان اردبیل و دستگاههای اجرایی به وجود آورده که مدیریت ضرب در صفر بوده است.
خبر 5 فروردین 94- دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجانشرقی با صدور اطلاعیهای آخرین وضعیت آزمونهای استخدامی سالهای 91 و 92 را اعلام کرد
صفحات تبادل نظر قبلی این صفحه از قسمت طبقه بندی موضوعی (بخش استخدام استانداریها ) با همین عنوان قابل دسترسی است .
این صفحه به درخواست عزیزان استخدام شده دستگاههای اجرایی درواقع کارمندان ایران زمین جهت تبادل نظر افکار ,تجربیات و روال اداری و مشکلات و سایر بحثهای کاری ایجاد شده است . از عزیزان خواهشمندیم ما را از ایده ها و پیشنهاد ها ی خود در مورد روال بحث و نحوه پبشبرد این صفحه بهره مند نمایید .
![]() |
|
|
|
|
دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری کردستان اطلاعیه ای در مورد نحوه جذب پذیرفته شدگان آزمون های استخدامی سال 91 دستگاههای اجرایی استان صادر کرد
گمانه زنی ها از حل مشکلات استخدامی استانداری در سفر رییس جمهور به کُردستان
با اعلام رسمی سفر رئیس جمهور به کُردستان از سوی "عبدالمحمد زاهدی" استاندار کُردستان بعد از ماه رمضان، شائبه هایی مبنی بر حل مشکلات این استخدامی ها توسط شخص رئیس جمهور در کُردستان به گوش می رسد
سخنگوی دولت :طرح هستهای مجلس را در راستای حمایت از مذاکرهکنندگان و تقویت جایگاه آنان در مذاکرات دانست و گفت: مسئله مذاکرات در حوزه قوه مجریه و قوه مقننه نیست، بلکه در حوزه شورای عالی امنیت ملی است. به گزارش پارس به نقل از مهر، محمد باقر نوبخت در نشست خبری خود که صبح امروز در ساختمان کوثر برگزار شد، با بیان اینکه بانک مرکزی رشد اقتصادی ۳ درصد را برای سال ۹۳ اعلام کرده است، گفت: با توجه به نزدیک بودن این عدد به پیش بینی بودجه، امیدواریم سال ۹۴ هم به رشد اقتصادی مطلوب برسیم
سخنگوی
کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به تصویب طرح شفافسازی نمرات کتبی آزمونهای
استخدامی گفت: همچنین اعضای کمیسیون مقرر کردندفوقالعاده حق نوار مرزی
معلمان از اول تیرماه مجدداً پرداخت شود.
سرپرست ادارهکل کتابخانههای عمومی مازندران گفت: دفترچه اطلاعات شرکت در آزمون استخدامی 94 این نهاد منتشر شد.
خبر 5 فروردین 94- دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجانشرقی با صدور اطلاعیهای آخرین وضعیت آزمونهای استخدامی سالهای 91 و 92 را اعلام کرد
معاون وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه ضوابط و جداول آزمون استخدامی این وزارتخانه آماده شده است اما باید به تأیید سازمان مدیریت برسد، گفت: پیشبینی میکنیم حداقل تا دو هفته آینده اطلاعیه مربوط به استخدام را منتشر کنیم.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از اعلام منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش در اواخر هفته آینده خبر داد و گفت: بیمه طلایی فرهنگیان ظرف امروز و فردا نهایی میشود.
خرم آباد – ایرنا – مدیرکل منابع انسانی استانداری لرستان گفت: بیش از ۸۰ درصد افراد پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال ۹۱ استانداری لرستان، در دستگاههای اجرایی استان بکارگیری شده اند.
مدتی است که موضوع برگزاری آزمون استخدامی در آموزش و پرورش با حواشی مختلفی رو به رو شده اشت و این وزارتخانه نیز هنوز جزئیات آن را اعلام نکرده است.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری مازندران از جذب پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی در دستگاههای اجرایی استان خبر داد.
داوطلبان شرکت در آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران میتوانند تا پایان اردیبهشت امسال برای شرکت در این آزمون نامنویسی کنند.
این صفحه برای تبادل نظر و درج اخبار مربوط به سهمیه های استخدامی زیر 50 درصد ایجاد شده است .
نتیجه پیگیری دوشنبه 6بهمن :
![]() |
|
نماینده مردم نوشهر و چالوس در مجلس نهم، از برگزاری آزمونهای تشریفاتی برای جذب نیرو انتقاد کرد. |
جانشین معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی با اشاره به استخدام 38 هزار نفری در سال جاری تاکید کرد که سیاست دولت اخراج نیروهای مازاد نیست.
سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت از واگذاری برخی امور در سال جاری خبر داد و گفت: ۲ برنامه برای کوچکسازی و اصلاح ساختار نظام اداری وجود دارد.
صفحات تبادل نظر قبلی این صفحه از قسمت طبقه بندی موضوعی (بخش استخدام استانداریها ) با همین عنوان قابل دسترسی است .
مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز مصوب کرد که دانشجویان ورودی آزمون کاردانی به کارشناسی سال 88 دانشکدههای تربیت دبیر نیز مشمول قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی میشوند.
دفتر امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجانشرقی با صدور اطلاعیهای از برگزاری آزمون استخدامی برای استخدام 153 نفر نیروی جدید در مشاغل عملیاتی آتشنشانی در شهرداریهای استان خبر داد.
با وجود اینکه تکلیف پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی در طول چند سال اخیر تاکنون و همچنین شرایط تبدیل وضعیت نیروها تا حدودی روشن شده اما همچنان تجمع مشمولان این استخدام ها ادامه دارد.
پایان بهار، سررسید تعیین تکلیف قبولی های آزمون های استخدامی گذشته و آغاز سر و سامان دادن به آزمون های آینده!
اعلام نتایج سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی ثبت احوال خوزستان 91/12/25
بعد از اعلام نتایج و مصاحبه سخت کارگزینی حالا نوبت به وعده مسئولان رسید که در این ارتباط انگار مسئولان استانی و شهرستانی کاری از دستشان بر نمیآید و همه امور را به مسئولان بالاتر در کشور واگذار کردند و پذیرفته شدگان در آزمون که به مسئولان کشوری دسترسی ندارند و برای ملاقات با مسئولان استانی باید از هفت خوان رستم رد شوند به خبرنگاران مدام سوژه میدهند که در این ارتباط خبر و گزارش تهیه شود.
مسئولان استانی در آخرین مصاحبه آب پاکی را رو دست متقاضیان ریختند و اعلام کردند که منتظر ابلاغ معاونت راهبری استخدامی رئیس جمهور هستند و باید دستور جذب و به کارگیری در ابلاغی به آنها اعلام شود.
نیروهایی که در آزمون قبولی استانداریهای کشور پذیرفته شدند پشت دربی قرار گرفتند که قفل این کلید به دست معاونت راهبری رئیس جمهور باز میشود.
علی احسانی در گفتوگویی اختصاصی با خبرنگار فارس درباره آخرین اقدامات برای تعیین تکلیف نیروهای استخدامی سال گذشته در استان مازندران گفت: منتظر دستورالعمل معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور هستیم.
وی در پاسخ به این سئوال فارس که آیا پیگیریهایی از استان در این زمینه انجام شد و آیا برنامهای برای جذب این افراد در دستور کار است، گفت: قطعا برای تعیین تکلیف این افراد برنامهای در دستور کار است ولی تاکنون به استان چیزی در این ارتباط گفته نشد.
معاون برنامهریزی استانداری مازندران در پاسخ به سئوال خبرنگار فارس که بسیاری از کسانی که در این آزمون قبول شدند سرگردان هستند، گفت: ابلاغ معاونت نظارتی راهبردی به استان اجازه استخدام و به کارگیری را بدهد.
اما در همین زمینه معاون منابع انسانی استانداری مازندران نیز همان حرفهای معاون برنامهریزی استاندار مازندران را مطرح کرد و گفت: برای تعیین تکلیف این افراد نیاز به دستور مقامات بالاتر داریم.
حسن خیرانپور ادامه داد: برای جذب این افراد نیاز به دستور مقامات بالاتر داریم که تاکنون ابلاغی در این زمینه دریافت نکردیم
خبر 5 فروردین 94- دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجانشرقی با صدور اطلاعیهای آخرین وضعیت آزمونهای استخدامی سالهای 91 و 92 را اعلام کرد.
به
گزارش خبرگزاری فارس
از تبریز، در این اطلاعیه آمده است:
سهمیه استخدامی جذب قبولشدگان اصلی آزمون سال 91 (برگزار شده در تاریخ 91.12.4) و
کلیه فرزندان شاهد و جانبازان 25 درصد و بالاتر (معرفی شده از سوی بنیاد شهید در
سالهای 91 و 92) در اختیار دستگاههای اجرایی ذیربط
قرار داده شده و این افراد میتوانند برای پیگیری مراحل استخدام خود به دستگاه
مربوطه مراجعه کنند.
در ادامه این اطلاعیه اعلام شده است:
سهمیه استخدامی جذب قبولشدگان اصلی آزمون سال 92 (برگزار شده در تاریخ 92.3.17)
پس از مشخص شدن نتایج نهایی متعاقبا اعلام میشود از این رو از همه متقاضیان
استخدام تقاضا میشود از تماسهای غیرضروری با استانداری در این رابطه خودداری
کنند.
صفحات تبادل نظر قبلی این صفحه از قسمت طبقه بندی موضوعی (بخش استخدام استانداریها ) با همین عنوان قابل دسترسی است .