معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر کشور خبر داد: استخدام 1600 نفر در استانداریها
يكشنبه, ۲۶ شهریور ۱۳۹۶، ۰۸:۴۴ ق.ظ
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر کشور گفت: 1600 نفر جذب استانداری‌های کشور می‌شوند.
به
گزارش پایگاه خبری یافته؛ جواد ناصریان که در جلسه کارگروه منطقه ۳، ادامه
داد: منابع مالی پرداخت حقوق این نیروها در بودجه سال آینده پیش‌بینی‌شده
است و افراد جذب‌شده تنها در استانداری و فرمانداری‌ها به‌کارگیری می‌شوند.
او گفت: به هیچ عنوان در سطح ستادی وزارت کشور امکان به‌کارگیری این
نیروها وجود نخواهد داشت.
به
گزارش پایگاه خبری یافته؛ جواد ناصریان که در جلسه کارگروه منطقه ۳، ادامه
داد: منابع مالی پرداخت حقوق این نیروها در بودجه سال آینده پیش‌بینی‌شده
است و افراد جذب‌شده تنها در استانداری و فرمانداری‌ها به‌کارگیری می‌شوند.
او گفت: به هیچ عنوان در سطح ستادی وزارت کشور امکان به‌کارگیری این
نیروها وجود نخواهد داشت.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر
کشور با بیان اینکه دولت با محدودیت منابع مالی و اعتباری روبروست و باید
منابع مالی در استان‌ها مدیریت شود، تصریح کرد:با این حال بسیاری از مشکلات
و معوقات پرداخت حقوق و پاداش کارکنان و بازنشستگان در این دولت حل شده
است.
ناصریان با اشاره به درخواست برخی
استانداریها مبنی بر ملی شدن اعتبارات هزینه‌ای اظهار داشت:مخالف ملی شدن
اعتبارات هزینه‌ای استان‌ها به دلیل تأثیرپذیری از سیاست چانه‌زنی هستم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر
کشور با اشاره به تشکیل سازمان برنامه‌وبودجه کشور و به‌تبع آن تشکیل
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها، بیان کرد:۲۷۹۰ پست سازمانی از
استانداریها منتزع و به سازمان برنامه و بودجه منتقل شده‌اند و برنامه
یکسان‌سازی نظام پرداخت و رفع تبعیض در دست اقدام است.
او با اشاره به تلاش دولت برای
بهره‌گیری از تجارب ارزشمند مدیران در دوره گذشته تصریح کرد:بدنه دولت،
مدیران باتجربه متخصص و کارآمد هستند تا دولت بتواند از بحران و مشکلات
کشور عبور کند و در حال حاضر ۳۰ استاندار استان‌های کشور افراد باتجربه و
توانمند هستند.
ناصریان بیان کرد: مجوز ساماندهی نیروها
را از دولت درخواست کرده‌ایم که در صورت موافقت دولت، با جابجایی نیروها
در مجموعه استانداری، فرمانداری و بخشداری‌ها که عمدتاً نیروهای قراردادی
مدنظر است از تمرکز نیروها در حوزه‌های عمومی جلوگیری و مشکل کمبود نیروها
در برخی حوزه‌ها و بخشداری‌ها حل می‌شود و این نیروها نیز از برخی مزایا و
مشوق‌ها تا تبدیل وضعیت بهره‌مند خواهند شد.
او گفت:توانمندسازی و ساماندهی نیروی
انسانی و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و پیمانی جزئی از برنامه‌های
اولویت‌دار معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت است.
معاون وزیر کشور با بیان اینکه ۷۰۰۰ نفر
نیروی قراردادی داریم که به دلیل عدم موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور
امکان برگزاری آزمون داخلی و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی فراهم نشد،
خاطرنشان کرد: دولت مکلف شده سالانه ۱۵ درصد نیروهای قراردادی خود را کاهش
دهد که به دلیل وضعیت اقتصادی و اشتغال کشور تاکنون اقدامی نکرده‌ایم.
ناصریان از راه‌اندازی سیستم الکترونیک
پرونده کارکنان توسط اداره کل امور اداری و مالی استانداری اردبیل قدردانی
کرد و گفت:این اقدام باید به‌عنوان الگو پس از اصلاح معایب احتمالی و رعایت
نکات امنیتی در دیگر استانداری‌های کشور هم اجرایی شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه
منابع استاندار اردبیل نیز گزارشی از اقدامات این معاونت در پرداخت پاداش و
مطالبات معوق کارکنان و بازنشستگان گفت: بیش از 90 درصد مطالبات کارکنان و
بازنشستگان پرداخت‌شده است.
اقبال عباسی بیان کرد: پرداخت پاداش
بازنشستگی وظیفه دولت است و راهکاری اندیشیده شود تا قبل از بازنشستگی
کارکنان، منابع پرداخت پاداش بازنشستگی و مطالبات پیش‌بینی و هم‌زمان با
صدور حکم بازنشستگی پرداخت شود.
پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور