---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

آخرین مطالب

۹ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی» ثبت شده است

سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت با بیان اینکه نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی تعدیل نمی‌شوند، در عین حال از احتمال تعدیل برخی کارمندان ناکارآمد خبر داد.

خبرگزاری فارس: نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی تعدیل نمی‌شوند/ احتمال تعدیل برخی کارمندان ناکارآمد
۳ نظر ۲۹ فروردين ۹۴ ، ۱۸:۵۸
مدیرسایت

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان‌شرقی فرآیند تبدیل وضعیت استخدامی مربیان حق‌التدریس آموزش فنی و حرفه‌ای را تشریح کرد

.

۰ نظر ۰۸ فروردين ۹۴ ، ۱۷:۰۳
مدیرسایت

معاون قضایی در امور شعب دیوان عدالت اداری گفت: بیشترین پرونده‌های وارد شده به دیوان عدالت اداری مربوط به سازمان تأمین اجتماعی،‌ حوزه کار و کارگری، شهرداری‌ها، آموزش و پرورش و بهداشت و درمان است.

۰ نظر ۲۶ اسفند ۹۳ ، ۱۴:۰۶
مدیرسایت

سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، با صدور بخشنامه‌ای خطاب به همه دستگاه‌های اجرایی تاکید کرده است این دستگاه‌ها می‌توانند وضعیت استخدامی کارکنان را مطابق شرایط به استخدام پیمانی تغییر وضعیت دهند.

 

 

۴ نظر ۰۸ بهمن ۹۳ ، ۱۹:۲۵
مدیرسایت

بدون شک کوچک سازی و چابک سازی سازمانی یک اتفاق ضروری برای ارتقا بهره وری در کلیه ی سازمان ها خصوصاً از نوع دولتی آن می باشد. لذا قاعدتاً هیچ عقل سلیمی انجام کار با تعداد افراد کمتر و هزینه ی پایین تر را نفی نمی کند. اما به شرطها و شروطها..!

چند سالی است که کشور ما هم این مسأله را به عنوان یک واقعیت علمی دریافته و شعار کوچک سازی و چابک سازی سازمانی سر می دهیم و به دنبال راهکارهایی هستیم که نشان دهیم فصلِ یک بودجه ی سازمان های ما به غایت کاهش یافته و هزینه های نیروی انسانی به حداقل ممکن رسیده است.
۰ نظر ۰۸ آذر ۹۳ ، ۱۳:۵۳
مدیرسایت
سایت صدای اقتصاد نوشت:

تعیین و تکلیف نیروهای شرکتی موضوعی بود که اخیرا رئیس دیوان عدالت اداری خواستار تسریع رسیدگی به آن شد؛ نیروهایی که افزایش بدون ضابطه آنها، امروز به چالشی برای دولت تبدیل شده است.

۱ نظر ۱۶ آبان ۹۳ ، ۲۱:۲۵
مدیرسایت

مشاور کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان اینکه استخدام‌های گذشته تبدیل وضعیت بود گفت: عسگری‌آزاد این سالها را که افرادی بازنشسته شدند و جذب شدند را جمع‌بندی کند و اگر تراز منفی بود به او جایزه می‌دهم.

 

۰ نظر ۱۴ آبان ۹۳ ، ۱۰:۵۱
مدیرسایت

رئیس دیوان عدالت اداری گفت:‌ به موجب قانون هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاههای دولتی باید مشخص شود .
حجت الاسلام والمسلمین منتظری در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار واحد مرکزی خبر درباره تعیین تکلیف نیروهای شرکتی افزود : به موجب قانون استخدام در دستگاههای دولتی ، استخدام یا باید به صورت رسمی و یا پیمانی باشد .

۶۲ نظر ۱۰ آبان ۹۳ ، ۲۲:۱۰
مدیرسایت