---- اخبار استخدام در سطح کشور

بهزاد باقرزاده امروز در گفت وگو با خبرنگار فارس در ارومیه اظهار کرد: با توجه به اعلام اسامی دو برابر ظرفیت پذیرفته شدگان استخدام پیمانی ماده 28 امسال که براساس مجوز سازمان اداری و امور استخدامی کشور و طی آزمون در خرداد ماه توسط سازمان سنجش به عمل آمد، اسامی 1382 نفر جهت مصاحبه و کنترل ضوابط و مقررات مصوب کمیسیون منابع انسانی شورای عالی آموزش وپرورش، به اداره کل آموزش و پرورش استان معرفی شد.

وی افزود: از این تعداد با لحاظ نمره علمی و نتایج مصاحبه و سنجش سلامت و بررسی مدارک، تعداد 667 نفر در 40 رشته به عنوان پذیزفته شدگان نهایی در آموزش و پرورش استان استخدام می شوند.

باقرزاده بیان کرد: برای این منظور، مراحل و روند مصاحبه و تکمیل مدارک این افراد از امروز شنبه در دانشگاه فرهنگیان پردیس برادران و خواهران آغاز شده و تا مورخه 30 مرداد ادامه خواهد داشت.

وی ادامه داد: تمامی تمهیدات لازم برای انجام فرآیند مصاحبه و مراحل بررسی مدارک وسنجش سلامت داوطلبان پیش بینی شده است.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی استان گفت: برای مصاحبه با پذیرفته شدگان طبق ضوابط، مصاحبه کنندگان موظفند با رعایت مولفه های عمومی و اختصاصی، ویژگی های شخصیتی، انگیزه، علاقه و میزان شناخت و انتظارات داوطلبان از حرفه معلمی را مورد ارزیابی قرار دهند.

وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان افزود: در استان با مشکل کمبود سه هزار و 73 معلم مواجه هستیم که افزایش سهمیه استان در استخدامی‌های آموزش و پرورش در برنامه های این نهاد برای رفع مشکل مذکور است.

باقرزاده ادامه داد: این استان به علت توسعه نیافتگی و مشکلات سالهای قبل از نظر نیروی انسانی دچار مشکل بوده اما با تلاش های انجام شده از یک مهر ماه کلاسی بدون معلم وجود نداشته است.

باقرزاده ادامه داد: ساماندهی و بهسازی نیروهای انسانی جزو برنامه های ما است و از چهار سال قبل این ساماندهی اغاز شده است.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش آذربایجان غربی: افزود: تصریح کرد: در سال تحصیلی 96_97 یک هزار و 585 معلم جذب آموزش و پرورش استان شده اند.

وی بیان کرد: از سهم استخدام کشوری در سالجاری که 17 هزار نفر است سهم آذربایجان غربی 668 نفر بوده که نسبت به نرخ کمبود سایر استان ها سهمیه این استان افزایش دارد و شامل 120 نفر نیروی بیشتر است.

به گزارش فارس مشکل نیروی انسانی یکی از مسائل مهمی است که آموزش و پرورش با آن مواجه  بوده و تا ۱۰ سال آینده بیش از ۶۰۰ هزار بازنشسته در کل کشور خواهیم داشت که اگر برنامه‌ریزی مناسبی برای جذب نیروی انسانی رعایت نشود با تهدید جدی مواجه خواهیم شد.