---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

پنجشنبه, ۱۷ مهر ۱۳۹۳، ۱۱:۲۴ ق.ظ

۰

خبرگزاری تسنیم: معاون برنامه ریزی استانداری کهگیلویه وبویراحمد گفت: هیچ مدیری در این استان طبق قانون حق استخدام به هر صورتی را ندارد.

علی حسن نورزوی در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در یاسوج، اظهار کرد: طبق ضوابط اجرای قانون بودجه سال 92 و 93 استخدام اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی ممنوع اعلام شده است.

وی بیان کرد: تنها درصورتی یک فرد می تواند در ادارت استان استخدام شود که معاون توسعه مدیریت وزارت کشور و معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با آن استخدام موافقت کرده باشند.

نوروزی افزود: البته برخی دستگاه های اجرایی و شرکت های های دولتی از محل درآمدی دستگاه برخی افراد را استخدام می کنند که این موضوع منعی ندارد.

معاون برنامه ریزی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه جوانان استان بیکاری است، تصریح کرد: انتظار می رود اگر اداره ای برای انجام وظایف محوله با کمبود نیروی انسانی مواجه است و باید به هر طریق استخدام کند باید با آزمون باشد تا حقی از کسی تضیع نشود.

نوروزی ابراز کرد: با شناختی که از استاندار دارم و حساسیت ایشان بر روی موضوع استخدام رابطه ای بدون حتم با مدیر خاطی برخورد می شود.

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی