---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

سه شنبه, ۸ مهر ۱۳۹۳، ۰۳:۱۱ ب.ظ

۰


اردبیل-ایرنا- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: آن دسته از دستگاههای اجرایی که توان تامین مالی داشته باشند، می توانند نیروهای استخدامی خود را در سال جاری جذب و بکار گیرند. به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری اردبیل، اقبال عباسی روز سه شنبه در جلسه ارزیابی عملکرد اداره های شهرستان نیر افزود: دستگاه های اجرایی استان در صورت تامین مالی از محل صرفه جویی و دیگر منابع می توانند به جذب این نیروها اقدام کنند و در غیر این صورت باید در بودجه سال 94 اعتبار مورد نیاز را پیش بینی کنند.

او اظهار کرد: به هر حال تمام افرادی که در آزمون استخدامی برگزار شده توسط استانداری پذیرفته شده اند اوایل سال 94 جذب اداره ها شده و مشغول کار می شوند.

عباسی درادامه درباره ارزیابی عملکرد اداره های استان گفت: هر سه هفته یک بار، کارشناسان استانداری به 10 اداره شهرستان ها مراجعه کرده و کم و کیف حضور مدیران و پرسنل، چیدمان اداری، وضعیت ساختمان ، وضعیت استخدامی ها ، ابزار کار موجود، کم و کیف خدمت رسانی به ارباب رجوع را مورد بازرسی و بررسی قرار می دهند.

او در ادامه گفت: در بازرسی های به عمل آمده از اداره های شهرستان های مختلف استان اردبیل عمده مشکلات به نحوه حضور مدیران و پرسنل مربوط می شود به ویژه این امر در باره نیروهای غیربومی بیش تر مشهود است .

معاون استاندار بیان کرد: تلاش خواهد شد که از این پس بکارگیری نیروهای استخدامی در اداره ها از افراد بومی صورت گیرد.

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی