بازرسی استانداری به استخدام‌های فله‌ای ورود کرد؛ نشست با متهمان / امکان برخورد با متخلفان
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: امکان توبیخ و عزل مدیران متهم به استخدام فله‌ای وجود دارد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: امکان توبیخ و عزل مدیران متهم به استخدام فله‌ای وجود دارد.
مجید محنایی اظهار داشت: بررسی استخدام‌های فله‌ای برخی مدیران دستگاههای اجرایی استان به دستور نماینده عالی دولت به جد توسط دفتر بازرسی استانداری در دستور کار قرار گرفته و هم اکنون روند
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: امکان توبیخ و عزل مدیران متهم به استخدام فله‌ای وجود دارد.
مجید محنایی اظهار داشت: بررسی استخدام‌های فله‌ای برخی مدیران دستگاههای اجرایی استان به دستور نماینده عالی دولت به جد توسط دفتر بازرسی استانداری در دستور کار قرار گرفته و هم اکنون روند کار توسط بازرسان پیگیری می‌شود.
بحث استخدام‌های فله‌ای یا خارج از ضوابط مدتی است که نظر رسانه‌های استان را به خود جلب کرده است و حالا معاون هماهنگی استاندار که پیش‌تر فقط از ادارات متهم به اینگونه استخدام‌ها خواسته بود که شفاف سازی کنند، به گونه دیگری حرف زد و این موضوع را دستور کار استانداری خواند. محنایی حتی امکان برگزاری نشست‌های ضروری در این زمینه را هم رد نکرد. معاون استاندار از احتمال برخورد با متخلفین هم خبر داد و آن را موکول به نتایج بازرسی و تشخیص استاندار کرد.
وی در پاسخ به این سئوال که گفته می‌شود فردا نشستی در استانداری با حضور متهمان استخدام‌کننده فله‌ای برگزار می‌شود ابراز کرد: این نشست هنوز قطعی نشده هر چند امکان دارد برای بررسی موضوع نشست‌هایی نیز برگزار شود.
محنایی امکان توبیخ و عزل متخلفین احتمالی این ماجرا را هم رد نکرد و در پاسخ به این سئوال که آیا امکان عزل و هرگونه برخورد با متهمان استخدام‌کننده فله‌ای وجود دارد، گفت: تشخیص با استاندار، وزارتخانه و سازمان‌های متبوع در مرکز است که به طور حتم در صورتی به این جمع‌بندی رسیده شود که مدیری تخلف داشته امکان توبیخ و عزل نیز وجود دارد.
معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه در زمینه نیروهای شرکتی ممکن است مدیر مجوعه توصیه‌ای برای استخدام فامیل و بستگانش کرده باشد افزود: بهتر بود مدیران برای استخدام‌های شرکتی هم از طریق فراخوان عمومی اقدام می‌کردند تا فرصت برابر برای همه افراد وجود داشت.
مجید محنایی پیش از این در یادداشتی کوتاه در سایت استانداری، به گونه‌ای درباره موضوع حرف زده بود که بنظر می‌رسید توجیه شرکتی بودن تنها راه نجات، ادارات از اتهامات وارده در زمینه استخدام‌های فله‌ای است اما اینبار محنایی در این زمینه نظرش را عوض می‌کند و از احتمال دخالت -توصیه مدیران- در استخدام‌های شرکتی حرف می‌زند و از نبود فرصت برابر در اینگونه استخدام‌ها سخن به میان می‌آورد.
به گزارش کبنا، مسئولان ارشد استانداری کهگیلویه و بویراحمد باید بدانند که مردم این استان اطلاعات دقیق‌تری در خصوص مسائل مختلف از مسئولان دارد، لذا انتظار می‌رود که نتایج دقیق بررسی و برای مردم به شکل شفاف بازگو شود.