انصاری: عامل تعیین کننده افراد اصلح میزان رضایتمندی و تخصص آنها است

زنجان- استاندار زنجان گفت: عامل تعیین کننده افراد اصلح میزان رضایتمندی و تخصص آنها است.

به گزارش خبرگزاری مهر، جمشید انصاری  در همایش هسته های گزینش افزود:  دقت در استفاده از منابع تحقیق را مهم عنوان کرد و افزود: روشهای تحقیق و منابع انتخابی ما باید روشهایی باشد که ما را بهتر به نتیجه رسانده و باعث تضعیف حقوق مردم نباشد.

وی با بیان این مطلب که بحث گزینش نیروی کار در کشور ما از اهمیت بسزایی برخوردار است گفت: گرایش عمومی مردم به اشتغالهای دولتی یکی از دلایل اهمیت موضوع گزینش می باشد.

استاندار زنجان اشتغال در دولت را بعنوان یک حق عمومی عنوان کردو افزود: براساس قانون اساسی کشورمان هر کس می تواند شغلی  که به آن علاقمند است را انتخاب کند لذا موضوع گزینش ازاین جهت دارای حساسیت است.

انصاری تصریح داشت: از آنجایی که همه حق انتخاب شغل دولتی را دارند لذا شایسته سالاری تنها عاملی است که گزینش شدگان برای دستگاههای دولتی را از بقیه افراد جدا می کند.

استاندار زنجان با بیان اینکه عامل تعیین کننده افراد اصلح میزان توانمندی و تخصص آنها می باشد گفت: تجربه نشان داده گزینش مجموعه ای است که باید دارای شیوه نامه ویژه باشد تا کشور با مشکل و هزینه مواجه نشود.

وی دقت در استفاده از منابع تحقیق را مهم عنوان نمود و گفت: روشهای تحقیق و منابع انتخابی ما باید روشهایی باشد که ما را بهتر به نتیجه رسانده و باعث تضعیف حقوق مردم نباشد

بهمن خطیبی مدیر کل هسته گزینش استانداری نیز با بیان این مطلب که بحث گزینش صرفا برای بدو استخدام نیروهای کار نیست اظهار داشت: گزینش قانون پویایی است که از بدو ورود تا بازنشستگی افراد و در جهت اصلاح ساختار اداری کشور انجام می شود.