---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

سه شنبه, ۱۳ آبان ۱۳۹۳، ۱۱:۳۸ ب.ظ

۰

استخدام دولتی به‌طور فراگیر در ۲ نوبت

سه شنبه, ۱۳ آبان ۱۳۹۳، ۱۱:۳۸ ب.ظ
استخدام در دستگاه‌های دولتی و تعیین تکلیف کسانی که در دولت قبل آزمون استخدامی را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند، قرار است به‌طور فراگیر و در ۲مقطع زمانی به‌صورت متمرکز انجام شود.

به گزارش همشهری رئیس مرکز برنامه‌ریزی و تأمین نیروی انسانی معاونت برنامه‌ریزی رئیس‌جمهور درخصوص جزئیات دستورالعمل جدید استخدام در دستگاه‌های دولتی و همچنین تعیین تکلیف قبول‌شدگان آزمون‌های استخدامی دولت قبل گفت: پیش‌بینی می‌شود مؤسساتی که کاملا حرفه‌ای و تخصصی در امر برگزاری آزمون‌ها فعال هستند متولی امر برگزاری این آزمون‌ها شوند.

استقرار این نظام جدید استخدامی عدالت اداری در یک فضای رقابتی سالم فراهم می‌شود و این شیوه جدید امکان جذب نیروهای شایسته را فراهم می‌آورد تا همه کسانی که داوطلب استخدام هستند در یک سطح قرار بگیرند. جمالی قمی افزود: نیازسنجی‌ها مبتنی بر ساختار سازمانی دستگاه‌ها و مبتنی بر نیازها و قوانینی است که دستگاه‌ها دارند و در چارچوب الزامات قانونی که تعریف کرده‌اند به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ می‌شود.
۹۳/۰۸/۱۳
مدیر دوم ........

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی