---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

يكشنبه, ۹ آذر ۱۳۹۳، ۱۲:۰۷ ب.ظ

۰

"خبرگزاری دانشجو"، جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی پر مناقشه نفت، پس از بیست ماه انتظار همچنان منتظر اعلام نتایج این آزمون هستند و هم اکنون پس از پیگیری‌‌های مصرانه خود دوباره در نامه‌ای سرگشاده به سلحشور، معاون توسعه و برنامه ریزی منابع انسانی وزارت نفت، خواستار اعلام نتایج این آزمون شدند.

 

 

متن نامه به شرح ذیل است:

 

بسمه تعالی
امام صادق (ع) فرمودند : فضیلت پاداش بر طرف کردن نیاز مؤمن از هزار حج که تمام اعمال آن قبول شده باشد و آزاد کردن یک بنده در راه خدا و صرف بار هزار اسب در راه خدا با زین و لجامش, بیشتر است.

 

معاونت محترم توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت
جناب آقای دکتر سلحشور
با سلام و تحیات الهی

 

ضمن سپاسگزاری و قدردانی از تلاش ‌های وزیر محترم نفت جناب آقای مهندس زنگنه، معاونت محترم راهبردی ریاست جمهوری و نمایندگان  دلسوز خانه ملت، درجهت استخدام نیروی انسانی جوان، پویا، تحصیل ‌کرده و متعهد در خانواده بزرگ وزارت نفت و برنامه ‌ریزی ایشان برای ورود نیروی انسانی شایسته در راستای تضمین آتیه صنعت نفت و همچنین تلاش های بی دریغ و پدرانه حضرتعالی در سمت معاونت توسعه منابع انسانی وزارت نفت که با جایابی و نیاز سنجی دقیق و بالانس نیروی انسانی در شرکت ‌های زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران و برگزاری آزمونی جامع و حساب شده در چهارچوب قوانین استخدامی کشور و درخور شان و منزلت وزارت نفت که الحق و الانصاف اگر بگوییم با کنکور سراسری برابری می کرد، سخن گزافی نگفته ‌ایم، احتراما" به استحضار می ‌رساند با توجه به مشکلات موجود در کشور که نشات گرفته از تحریم هایی است که ناعادلانه بر کشورمان تحمیل شده و موجب انتقال فشار برمدیریت وزارت نفت نیز گردیده است و همینطور با توجه به آمار و اطلاعاتی که بعضا" اشتباهی و مغرضانه در خصوص نیروی انسانی به وزیر محترم نفت رسانده بودند، مراحل جذب که باید مدت ها پیش تمام می شد نهایتا" با صبر و حوصله و بررسی ‌های مدبرانه وزیر محترم نفت، به پایان رسید و ایشان با جذب کامل 2676 نفر موافقت نمودند.

 

به دنبال موافقت وزیر محترم، وزارت نفت نسبت به درخواست صدور مجوز استخدام حدود 1600 نفر باقیمانده از طرف معاونت محترم راهبردی ریاست جمهوری، اقدام کرد که این مجوز نیز در 18 آبان ماه سال جاری صادر شد که البته پس از گذشت سه هفته از صدور مجوز و تصحیح کارنامه در سایت مرکز آزمون و آپلود مجدد آن، متاسفانه هنوز نتایج اعلام نشده است.

 

با توجه به این که سکان این آزمون نیز مجددا، همچون گذشته به دستان مبارک شما سپرده شده است، این خیل عظیم پذیرفته ‌شدگان آزمون از حضرتعالی استدعا دارد که نگذارید بیش از این، عمرجوانان (چیزی در حدود 20 ماه) که هر روز آن چون ماهی و هر ماه آن بسان سالی سپری می شود، هدر برود  و اکنون که وزیر محترم نفت با تدبیر و دلسوزی خود گره از کار این جوانان باز نمودند شما نیز با دستان مبارکتان گره ‌گشای کارمان باشید و این آزمون استخدامی را به فرجام برسانید و یک بار برای همیشه به این انتظار فرسایشی خانمان سوز پایان دهید و دعای خیر این جوانان و خانواده ‌هایشان را بدرقه راه خود و خانواده محترمتان کنید.

 

با توجه به صداقتی که از شما در وزارت نفت می شناسیم و نام شما یاد آور روز ‌های خوش برگزاری آزمون است،امید است که کوچکترین حقی از کسی ضایع نشود و اسامی 2676 نفر برتر به عنوان پذیرفته شده نهایی، در هفته جاری اعلام گردد.

 

توفیق روز افزون شما و همکاران محترمتان در خانواده
بزرگ صنعت نفت، را از درگه یگانه
قادر متعال خواستاریم

 

جمع کثیری از پذیرفته شدگان
08/09/93

 

 

به گزارش "خبرگزاری دانشجو"، در اسفند ماه سال ۱۳۹۱ بود که شرکت ملی نفت ایران با کسب مجوز 5500 نفری برای جذب نیرو اقدام به ثبت نام جهت برگزاری آزمون استخدامی کرد.
 
اما بعد از گذشت بیش از یکسال خبری از اعلام اسامی نشد و متقاضیان استخدام در این شرکت به اعتراضات گسترده پرداختند. تا اینکه با تلاش نمایندگان مجلس وزارت نفت با جذب تدریجی تمامی این افراد موافقت کرد.
 
خبر جذب تدریجی قبول شدگان آزمون استخدامی برای اولین بار توسط مروی، رئیس کمیسیون انرژی داده شده بود. وی در ادامه اظهارات قبلی خود در خصوص توافق کمیسیون انرژی مجلس با مسئولان وزارت نفت در خصوص جذب تدریجی قبول شدگان آزمون استخدامی در یک بازه زمانی مشخص، گفت: فعلا توافق کرده‌ایم که وزارت نفت این افراد را جذب کند و این افراد شامل تمام کسانی می‌شوند که قبول شده بودند، اما روند جذب این افراد به تدریج انجام خواهد شد.
 

رسایی، عضو کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی نیز در گفتگو با خبرنگار اقتصادی "خبرگزاری دانشجو" (+) با اشاره به تلاش‌های ‌کمیسیون اصل 90 برای جذب تمامی قبول‌شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت اظهار داشت: طی مکاتبات وزارت نفت با معاونت توسعه نیروی انسانی، آقای زنگنه درخواست نموده است که همه 2676 نفر استخدام شوند. خبری نیز که به تازگی رسیده است این موضوع است که معاونت توسعه نیروی انسانی نیز با جذب تمامی این افراد موافقت کرده است.

البنه وی در خصوص بازه زمانی جذب این نیروها نیز  گفت: بازه زمانی در دست وزارت نفت است که میتوانند کار جذب این نیروها در طی چند ماه انجام دهند.

 
اکنون بیش از دو ماه از از قول وزیر برای جذب تمامی این افراد میگذرد و مجوزهای لازم نیز از معاونت توسعه منابع انسانی اخذ شده، اما همچنان این افراد در بلاتکلیفی به سر می‌برند.

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی