نماینده مردم قروه و دهگلان در مجلس: 47 درصد قراردادیهای استانداری کردستان با فساد اداری جذب شدهاند
نماینده مردم قروه و دهگلان و نایب رئیس فراکسیون دانشگاهیان مجلس، نشستی با جمعی از بانوان قروهای داشت که در این نشست درد و دلهای این نماینده سرباز کرد و از هر دری سخنی گفت.
به گزارش خبرگزاری فارس از قروه، سالن اجتماعات فرمانداری قروه شاهد نشستی با عنوان نشست پرسش و پاسخ بانوان با نماینده مجلس بود که در این نشست، هم بانوان و هم نماینده از هر دری سخنی گفتند و باهم درد دل کردند.
ایجاد بازارچه صنایع دستی برای بانوان، انجمن زنان فرهنگی، ساماندهی سمنهای بانوان، رتبهبندی معلمین، انتخاب مدیران اجرایی از بین بانوان و دهها مطلب دیگر در این نشست دو ساعته گفته شد تا شاید برای نیمی از پیکره اجتماع هم گوشهای شنوایی باشد و بتواند تنها و تنها شنونده این سخنان باشد.
بانوان حاضر در این نشست گاهی از کملطفی مدیران و روسای خود گفتند، گاهی از شیرهمالیدن به سر معلمین با طرح رتبهبندی، از حمایتهایی که باید از زنان بدسرپرست و بیسرپرست بشود و پارک اختصاصی بانوان که هر کدام با واکنشهایی از سوی نماینده مجلس روبرو شد.
اما صحبتهای امروز حامد قادرمرزی کمی متفاوتتر از نشستهای قبلی وی با اقشار دیگر بود و رنگ و بویی از احساس در آن دیده میشد که این احساس با اهدای لوح فشرده سومین گزارش عملکرد وی در طول 30 ماه حضورش در مجلس شورای اسلامی و سررسید سال 1394 که آن هم گزارشی از عمکرد وی را در خود جای داده بود، به بانوان تقریبا احساسیتر شد و بانوان قروهای از طرف نماینده عیدی گرفتند.
و اما ادامه سخنان نماینده مجلس با طرح فساد اداری
این نماینده مجلس در ادامه صحبتهای خود از موضوعی که به نظر خود فساد اداری سخن گفت و افزود: 47 درصد مجموعه کارکنان وزارت کشور در کردستان که قراردادی هستند، بدون آزمون و با سفارش جذب شده اند.
وی این استخدامها را مربوط به قبل از سال 90 اعلام کرد و افزود: جذب این تعداد قراردادی در حالی است که حداکثر تا 10 درصد از این مجموعه باید قراردادی باشند.
قادرمرزی افزود: این افراد از آقایان هستند و چون بانوان کسی را نداشتهاند تا سفارششان را بکند، در این استخدامیها نبودهاند و البته دیدگاهی هم در آن زمان بود که میگفتند چون مرد نانآور خانه است پس باید استخدام شود.
.50 درصد استخدامیهای سال بعد خانم هستند
این نماینده به جذب استخدامی استانداری کردستان از اردیبشهت ماه سال آینده اشاره کرد و گفت: از هزار و 447 نفر استخدامی این آزمون، 50 درصد خانمها هستند.
وی بخش عمدهای از این نیروها را مختص قروه و دهگلان اعلام و خاطرنشان کرد: ساختار اداری از نظر جنسیتی با این استخدامی روبه تعادل خواهد رفت.
رتبهبندی مدنظر فانی به درد خودش میخورد
نایب رئیس فراکسیون دانشگاهیان مجلس در بخش دیگری از سخنان خود به طرح رتبهبندی معلمان اشاره کرد و افزود: طرحی که آقای فانی داده است به درد خودش میخورد و این جداول وزارتخانه برای معلمین بیفایده است.
قادرمرزی اصل این طرح را خوب ارزیابی و خاطرنشان کرد: این طرح به شرط بهرهمندی از ارتقاء حقوق معلمان و قانون نظام هماهنگ پرداخت به نفع معلمان خواهد بود.
وی گفت: در حالی که یک مدیرکل و یا مدیر میانی شرکتهای وابسته به وزارت نفت ماهانه 15 تا 20 میلیون تومان حقوق میگیرد، معلمان ما فضای آموزشی مناسبی هم ندارند.
این نماینده برخی مدیران استان را پشت میزنشین و حافظ میز خود توصیف کرد و افزود: این افراد باید خود با ایجاد لابیهایی از طریق وزراتخانههای خود با دفتر آقای نوبخت، برای تبدیل وضعیت نیروهای خود نامه بگیرند، اما تنها کاری که بلدند این است که کارمندان خود را به نماینده حواله دهند.
با مجلس عجیب و غریبی روبرو هستیم
این نماینده مجلس نهم، دور حاضر مجلس را مجلسی عجیب و غریب نامید و گفت: این مجلس طرحهایی همچون ارتقاء جمعیت و تعالی خانواده را تصویب و وارد خصوصیترین روابط زناشویی بین زن و مرد میشود اما از تصویب بودجه برای محیط زیست خودداری میکند.
قادرمرزی گفت: محیط زیست برای مقابله با ریزگردها درخواست 60 میلیارد تومان بودجه کرده بود تا از طریق سمنها با این چالش مقابله کند، اما آقایان خانم ابتکار را متهم به انجام کارهای سیاسی کردند و از تصویب این بودجه خودداری کردند.
وی گفت: در آتشسوزی امسال آبیدر همه شاهد بودیم که این سمنها بودند که قبل از ادارات و نهادهای دولتی وارد عمل شدند و آن را مهار کردند.