مدیرکل صنعت،معدن و تجارت لرستان: نیروهای استخدامی با تخصص وارد شوند
مدیرکل صنعت،معدن و تجارت لرستان گفت: استخدام نیروهای اداری و تشکیلاتی که در دستگاه‌ها صورت می‌گیرد باید با تخصص‌های لازم باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از خرم‌آباد، قدرت‌الله ولدی ظهر امروز در جلسه شورای راهبردی و توسعه لرستان که به ریاست استاندار لرستان تشکیل شد، گفت: استخدام نیروهای اداری و تشکیلاتی که در دستگاه‌ها صورت می‌گیرد، باید با تخصص‌های لازم باشد، زیرا اگر بخواهیم، با برنامه و اهداف سازمانی حرکت کنیم در زمینه استخدام‌ها باید افراد متخصص استخدام شوند که در وضعیت فعلی اینگونه نیست.
وی عنوان کرد: اگر قرار است، افرادی به سازمان‌ها اضافه شوند، باید سعی کنیم، نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف را به کار بگیریم، تا در آینده با مشکل روبه‌رو نشویم.
ولدی با اشاره به صدور مجوزها ادامه داد: بحث مجوزها یکی از برنامه‌های ما است که به صورت 24 ساعته انجام می‌شود، اما دولت و استاندار لرستان باید در این زمینه کمک‌رسان ما باشند.
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت لرستان خاطرنشان کرد: بحث تفویض اختیاراتی که در سیستم دولت الکترونیک به دستگاه‌ها داده می‌شود، باید به صورتی باشد که دستگاه‌ها بتوانند مدیران متخصص را استخدام و از آنها به خوبی استفاده کنند.
مدیر کل میراث فرهنگی لرستان خاطرنشان کرد: در بحث جذب و استخدام نیرو در استان لرستان مشکلات زیادی وجود دارد، این در حالی است که در سطح کلان نیز این مشکل به خوبی دیده می‌شود، زیرا در سال‌های گذشته بیش از سه هزار نیروی یگان حفاظت استخدام شده که تعداد کمی از آنها متخصص کار بودند که اگر 300 نفر با تخصص استخدام شود، بسیاری از چالش‌هایی که در آینده به وجود می‌آید، از بین می‌رود.
عبدالرضا مهاجرانی‌نژاد با اشاره به این که اگر بنا است، تغییراتی در سیستم ادارات صورت گیرد، باید گروه‌های متخصص و کارآمد استخدام شوند، افزود: امروز شاهد این هستیم که سه نیروی برابر و متخصص در معاونت‌های ما وجود ندارد و بیشتر نیروهای دستگاه‌ها به ویژه در میراث فرهنگی استان غیرمتخصص هستند.
وی یادآور شد: این مشکلات باید به صورت واقعی و مکتوب به استانداری لرستان ارائه داده شود، تا استاندار لرستان در این زمینه برنامه‌ریزی کافی را داشته باشد.
این مسئول یکی از مشکلات میراث فرهنگی لرستان را وجود نیروهایی دانست که در حال کار هستند، اما قراردادی بین آنها و سازمان بسته نشده است، خاطرنشان کرد: در زمان مدیریت‌های قبلی بر اساس تعصبات قومی، قبیله‌ای و سفارش‌هایی که از طرف دیگران شده، این افراد استخدام شدهاند و امروز برای ما تعهد ایجاد کرده‌اند که اگر این اتفاقات ادامه داشته باشد، توسعه‌ای صورت نمی‌گیرد.