معاون استاندار اصفهان: واگذاری پست‌های بالاتر به بانوان مورد توجه قرار گیرد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان گفت: در واگذاری مدیریت‌ها و پست‌های بالاتر به بانوان، باید توجه جدی‌تری صورت گیرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان به نقل از اداره‌کل روابط عمومی استانداری اصفهان، حسین سیستانی در جمع بانوان کارمند استانداری ضمن تبریک میلاد باسعادت حضرت زهرا(س) و بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران و روز زن اظهار کرد: امیدواریم تمام خدمتگزاران مردم بتوانند در راستای خدمت به جامعه، نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و پاسداری از خون شهدا، جانبازان و آزادگانی که برای حفظ استقلال و آزادی ایران اسلامی تلاش کردند، گام‌های مؤثری بردارند.
وی آغاز سال جدید با نام و یاد حضرت زهرا(س) را به فال نیک گرفت و افزود: امیدواریم بانوان با بهره‌گیری از شخصیت و منش این بانوی بزرگوار بتوانند بیش از پیش در شناخت خود و در راستای خدمت به مردم موفقیت‌های بیشتری کسب کنند و از شخصیت این بانوی بزرگوار الگو بگیرند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان با بیان اینکه خوشبختانه بانوان همپای آقایان به فعالیت‌های اجتماعی می‌پردازند و بخش قابل توجهی از امور توسط بانوان اداره می‌شود، ادامه داد: در واگذاری مدیریت‌ها و پست‌های بالاتر به بانوان، باید توجه جدی‌تری صورت گیرد.
وی بیان کرد: استانداریها، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها به عنوان مجموعه وزارت کشور به عنوان نهاد حاکمیتی در رأس سازمانها، نقش منحصر به فردی ایفا می‌کنند، لذا باید وضعیت پرسنل آنها به گونه‌ای باشد که بتوانند این نقش را به خوبی ایفا کنند.
سیستانی افزود: با وجود تمام محدودیت‌ها و مشکلات عملکرد کارکنان و همکاران قابل قبول بوده است و باید به منظور فراهم شدن امکانات انگیزشی، رفاهی و تشویقی اقدامات لازم صورت گیرد و با دیدگاه‌های واقع‌بینانه‌تری به این موضوع پرداخته شود.
وی به جداسازی سازمان مدیریت اشاره و اظهار کرد: در سال 94 سازمان مدیریت عملا به صورت جدا اداره می‌شود و با معرفی مدیر این سازمان، نحوه جداسازی سازمان مدیریت بر اساس مصوبه شورای عالی اداری ابلاغ خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان با اشاره به طرح تعطیلی پنجشنبهها گفت: دولت جدید دیدگاه متفاوتی دارد و تعطیلی پنجشنبهها بنا به دلایلی برای عموم پرسنل توجیه شده و با توجه به کاهش آلودگی هوا، کاهش حجم سفرها و مدیریت بهتر خانواده تحقق این امر می‌تواند به عنوان یک موضوع مورد پیگیری واقع شود.
وی کوچک شدن سازمانها را امری بدیهی و ضروری عنوان کرد و افزود: بسیاری از فعالیت‌های سازمانها باید به بخش خصوصی واگذار شود که این امر با استخدام نیروی جدید در سازمانها در تعارض است، اما برخی سازمانها ضرورتاً باید توسعه کمی و کیفی را توأمان داشته باشند.