---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

چهارشنبه, ۲۸ مهر ۱۳۹۵، ۰۸:۰۶ ق.ظ

۰

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه از 940 هزار پرسنل وزارت آموزش و پرورش 66 هزار نفر مشمول رتبه‌بندی و فوق‌العاده ویژه نشده‌اند گفت: تاکنون تلاش‌هایی نیز برای افزایش حقوق آنها صورت گرفته است.

به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، سید حسن حسینی در گردهمایی دو روزه کارشناسان امور اداری و تشکیلات شهرستان‌ها و مناطق استان که سه‌شنبه شب در باشگاه فرهنگیان سنندج برگزار شد، اظهار کرد: همزمان با آغاز سال 95 کارگروه سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان با مسئولیت معاونت توسعه مدیریت تشکیل و در نهایت دستورالعمل رتبه‌بندی تهیه و تا دو هفته آینده به آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ خواهد شد.

وی با اشاره به اینکه فرهنگیان برای ادامه تحصیل فقط یک مقطع بالاتر از مقطع استخدامی می‌توانند تحصیل کنند؛ گفت: این محدودیت شامل تمام دستگاه‌هاست اما چون معلمی جزو مشاغل تخصصی بوده و برای اینکه محدودیت ادامه تحصیل فرهنگیان برداشته شود تاکنون چندین بار مکاتباتی صورت گرفته است.

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی نیز گفت: رویکرد دولت استخدام افراد به صورت پیمانی است و استخدام نیز در آموزش و پرورش یا از طریق دانشگاه فرهنگیان و یا از طریق فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها صورت می‌گیرد و تبدیل وضعیت این تعداد افراد فقط از طریق آزمون امکانپذیر خواهد بود.

حسینی به برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش نیز اشاره و یادآور شد: امسال 20 هزار نفر نیرو جذب آموزش و پرورش می‌شوند که تعداد 10 هزار نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان و تعداد 10 هزار نفر دیگر نیز به صورت آزاد و پس از گذراندن مراحل آزمون، مصاحبه و گذراندن دوره‌های تخصصی وارد بدنه آموزش و پرورش خواهند شد.

وی ماموریت به سایر دستگاه‌ها را یکی از بزرگ‌ترین مشکلات آموزش و پرورش عنوان و تصریح کرد: کلیه ماموریت‌های خارج از آموزش و پرورش باید با هماهنگی مدیرکل آموزش و پرورش و مکاتبه با استانداری صورت بگیرد تا شاهد مشکلات بعدی نباشیم.

مدیرکل آموزش و پرورش کردستان نیز در این نشست با بیان اینکه نقل و انتقالات از مهمترین فرایند پر زحمت در آموزش و پرورش استان بوده و توزیع نامناسب نیروی انسانی نیز مشکلاتی ایجاد کرده است؛ گفت: متاسفانه در شهرستان‌هایی چون بانه، سقز و دیواندره با کمبود نیروی انسانی مواجه‌ایم و این درحالی است که در نواحی یک و دو سنندج نیز مازاد نیرو داریم.

رشید قربانی از کارشناسان امور اداری و تشکیلات شهرستان‌ها و مناطق استان خواست ماموریت‌های برون سازمانی و فعالیت کارکنان و فرهنگیان استان در سایر دستگاه‌ها و سازمان‌ها را به جد پیگیری کنند چراکه مشکلاتی برای آموزش و پرورش ایجاد خواهد کرد.

وی تبدیل وضعیت تعداد نیروهای قراردادی، وجود پست‌های با نام در ادارات، ادامه تحصیل فرهنگیان را از دیگر چالش‌های پیش‌روی آموزش و پرورش استان ذکر کرد و از تمامی مسئولان و کارشناسان امور اداری استان و شهرستان خواست در حل مشکلات فرهنگیان مضایقه نکنند.

در این نشست قادریان رئیس اداره امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش کردستان، آشنایی با موازین امور اداری در آموزش و پرورش، ایجاد وحدت رویه و استفاده از تجربیات همکاران وزارتی را هدف این گردهمایی عنوان و ابراز امیدواری کرد ابهامات و مشکلات امور اداری رفع شود.

وی در ادامه به تشریح وضعیت آموزش و پرورش در حوزه امور اداری پرداخت و با بیان اینکه بیش از 25 هزار نیروی شاغل در آموزش و پرورش استان وجود دارد؛ گفت: در حال حاضر تعداد هزار و 200 نفر در پست اداری مشغول به خدمت هستند.

وی گزارشی از فرایند نقل و انتقالات داخل و خارج از استان ارائه کرد و گفت: از مجموع سه هزار و 200 نفر متقاضی داخل استان و 850 نفر متقاضی خارج از استان تعداد 508 نفر به صورت دائم و موقت منتقل و تعداد 341 نفر نیز ورودی و خروجی خارج از استان داشته‌ایم.

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه شرایط جغرافیایی، پراکندگی مناطق و توزیع نامناسب نیروی انسانی موجب ایجاد مشکلاتی چون کمبود و مازاد در برخی از مناطق استان شده است؛ گفت: تعداد 400 نفر از فرهنگیان استان نیز از طریق نیروی کسر ساعت جابجا شده‌اند.

قادریان از بازنشستگی تعداد 800 نفر از نیروهای آموزش و پرورش استان در سال‌جاری خبر داد و گفت: ورودی نیرو در بخش استخدام آزاد سال 94 و فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان 560 نفر است که با این شرایط 500 نفر کمبود نیرو از لحاظ تعداد واقعی 24 ساعت خواهیم داشت و موجب ایجاد حق‌التدریس خواهد شد.

وی در ادامه به نحوه جذب نیرو های پیش دبستان و خرید خدمات آموزشی پرداخت و گفت: از 230 نفر افراد واجد شرایط 88 نفر جذب و تعداد 130 نفر نیز در انتظار جذب می باشند.

وی پرداخت حق نوار مرزی هشت هزار و 500 نفر، اجرای طرح رتبه بندی برای 21 هزار و 500 نفر از فرهنگیان استان را مهمترین اقدامات انجام شده در راستای رفاه فرهنگیان استان عنوان کرد.

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در حال حاضر تعداد 483 نیروی قرار داد کار معین داریم؛ گفت: کمبود 800 نفر نیروی خدماتی یک چالش بزرگ در استان است.

گفتنی است، این گردهمایی با حضور مدیرکل امور اداری و تشکیلات، روسای ادارات حقوق و مزایا، استخدام و کارگزینی وزارت آموزش و پرورش، مدیرکل آموزش و پرورش استان، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی و روسا، کارشناس مسئولان و کارشناسان حوزه امور اداری اداره‌کل گردهمایی دو روزه کارشناسان امور اداری و تشکیلات شهرستانها، نواحی و مناطق تابعه استان در سالن جلسات باشگاه فرهنگیان سنندج برگزار شد.

انتهای پیام/79007/و

۹۵/۰۷/۲۸
مدیر سوم

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی