رئیس امور مجلس و استان‌های توسعه مدیریت و سرمایه انسانی: بزرگ بودن بدنه دولت سبب ناکارآمدی دستگاه‌های اجرایی شده است

خبرگزاری تسنیم: رئیس امور مجلس و استان‌های توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری گفت: بزرگ بودن بدنه دولت سبب ناکارآمدی دستگاه‌های اجرایی شده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، حیدرعلی نوروزپور پیش از ظهر امروز در شورای توسعه مدیریت استان همدان اظهار داشت: گسترش غیرمتعارف حجم دولت سبب ناکارآمدی دستگاه‌های اداری در کشور شده و این مسئله یکی از چالش‌های نظام تحول اداری است.

وی گفت:ابهام در نقش هر یک از فعالان توسعه و عدم وجود تقسیم کار بین دولت و سایر فعالان کشور، عدم اعتقاد راسخ دولتمردان به توان و نقش سایر فعالان در حوزه اجرا و فقدان مدیریت یکپارچه برای استقرار دولت الکترونیک از جمله چالش‌های نظام اداری در کشور محسوب می‎شود.

نوروزپور با بیان اینکه 7 برنامه نظام تحول اداری ابلاغی دارای مشکلاتی بوده است تصریح کرد: ضعف در نگرش راهبردی و التزام به موازین علمی، تعداد مراجع تصمیم‌گیری مختلف در نظام اداری، بی توجهی به کیفیت و هزینه انجام امور، نقش منفی در مفهوم و نقش دولت و تصدی بیش از حد توسط دولت از مشکلات برنامه‌های تحول اداری بوده است.

وی با اشاره به اینکه یکی از چالش‌های نظام مدیریت این بود که به مباحث علمی اعتقادی وجود نداشت، تاکید کرد: در نظام اداری کشور خلا و فقدان منشور و سندی راهبردی احساس می‎شد که ابلاغ سیاست‌های کلی نظام در 26 بند از سوی مقام معظم رهبری این مشکل را برطرف کرد.

نوروزپور بیان کرد: منطقی نمودن اندازه دولت، اصلاح ساختارهای تشکیلاتی دولت، اصلاح نظام‌های مدیریتی، اصلاح نظام استخدامی، آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت، اصلاح فرآیند و روش‌های انجام کار و ارتقا و حفظ کرامت ارباب رجوع در نظام اداری 7 برنامه تحول نظام اداری در کشور هستند.

رییس امور مجلس و استانهای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری گفت: رتبه کشور در سلامت اداری در بین کشورهای توسعه یافته مطلوب نیست و برای رفع مشکلات سلامت اداری در نظام اداری باید یکپارچه‌سازی اطلاعات عملیاتی شود.

وی با اعلام اینکه در مجموع 3 هزار و 601 دستگاه و نهاد اجرایی در کشور وجود دارد، بیان کرد: در حال حاضر در کشور 18 وزارت‌خانه وجود دارد که البته برخی از نمایندگان به دنبال این هستند تا سازمان محیط‌زیست را به وزارت‌خانه تبدیل کنند.

نوروزپور اظهار داشت: هم‌اکنون 911 موسسه دولتی، 779 شرکت دولتی، 42 نهاد غیردولتی و سازمان‌ زیرنظر رهبری، 20 صندوق بازنشستگی و هزار و 236 شهرداری در کشور وجود دارد.

وی تاکید کرد: در حال حاضر 97 هزار و 678 واحد سازمانی در اداره‌کل‌‌ها و 149 هزار و 386 واحد عملیاتی در کشور وجود دارد که 92 درصد بودجه برای آنها صرف می‎شود که اگر این روند ادامه داشته باشد در سال‌های نه چندان دور تمامی بودجه کشور باید برای نظام اداری هزینه شود.

نوروزپور تعداد حقوق‎بگیران دستگاه‎های دولتی را 3 میلیون و 985 هزار و 488 نفر و مجموع مستمری‌بگیران را 4 میلیون و 491 هزار نفر اعلام کرد و گفت: مجموع حقوق‌بگیران دولتی، بازنشستگی و مستمری‌بگیران در کشور 8 میلیون و 476 هزار و 488 نفر است.

وی بیان کرد: در سال 84 نیروهای دولتی 2 میلیون و 212 هزار نفر بود که سال گذشته به 2 میلیون و 380 نفر افزایش داشته و این افزایش تعداد نیرو با سیاست‌های کلی نظام ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری منافات دارد.

نوروزپور عنوان کرد: براساس طرح مهرآفرین در دولت گذشته قرار بود 394 هزار نفر استخدام جدید در کشور صورت گیرد که برای تامین منابع مالی آنها به 8 هزار میلیارد تومان نیاز بود.