---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

سه شنبه, ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۱:۴۲ ق.ظ

۰

گزینش مطلوب و سختگیرانه، اولویت ناجا در سال جدید

سه شنبه, ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۷، ۱۱:۴۲ ق.ظ

اشتری فرمانده نیروی انتظامی، اولویت ناجا در سال جدید را گزینش مطلوب و سختگیرانه اعلام کرد و گفت: با دقت در موضوع گزینش و استخدام می‌توان از بروز بسیاری از مشکلات در اجرای مأموریت‌ها پیشگیری کرد.

به گزارش «نماینده»، سردار حسین اشتری  فرمانده نیروی انتظامی در جمع مدیران مرکز گزینش و استخدام ناجا ضمن تبریک اعیاد شعبانیه، اظهارداشت: خوشبختانه مرکز گزینش و استخدام ناجا روند رو به رشدی داشته و از اقداماتی که تاکنون در این مرکز انجام شده، تشکر می کنم.

وی با اشاره به اینکه گام های مطلوب و موثری در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در ناجا برداشته شده است، گفت: البته نباید به این مقدار بسنده شود و باید روز به روز برای تعالی و رسیدن به اهداف والاتر با تمام توان تلاش کرد.

سردار اشتری، یکی از اولویت‌های مطرح شده طی سال های اخیر را مبحث تحول در گزینش عنوان و بیان کرد: با دقت در موضوع گزینش و استخدام می‌توان از بروز بسیاری از مشکلات در اجرای مأموریت ها پیشگیری کرد البته با توجه به ذات مأموریت های پلیسی، مأموران در هر حال در معرض بزه قرار دارند و دقت در گزینش می تواند بسیار در این باره تاثیرگذار باشد.

 این مقام عالی انتظامی کشور، اولویت ناجا در سال جدید را گزینش مطلوب و سختگیرانه اعلام و تصریح کرد: فرآیندهای ما در گزینش باید براساس قانون و طبق ضوابط اصلاح شود، همچنین تمام سختگیری‌ها باید قبل از مقطع آموزش انتظامی صورت گیرد.

وی با تأکید بر اینکه ارزیابی در هسته‌های گزینش باید با دقت انجام شود، اضافه کرد: نظارت بر فرآیندها می‌تواند مانع بروز و به وجود آمدن مشکلات آتی شود.

فرمانده ناجا خاطرنشان کرد: ان شاءالله بتوان با بهره مندی از نیروهای واجد شرایط، وظیفه شناس و ولایی در رسیدن به اهداف سازمان، گام های مثبتی برداشت.

۹۷/۰۲/۱۱
مدیر سوم

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی