---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

پنجشنبه, ۴ آبان ۱۳۹۶، ۰۸:۵۲ ق.ظ

۰


سرپرست آموزش وپرورش رودبار جنوب در واکنش به گلایه مندی مردم مبنی بر استخدام نیروهای غیر بومی و استفاده از بند "پ"در جذب نیروهای پیش دبستانی این شهرستان گفت: هیچگاه روابط نمی تواند جایگزین اهداف قانونی شوند و در خصوص جذب این نیروها فقط مدارک قانونی افراد مورد قبول است.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از رودبار ما، با تصویب مجلس شورای اسلامی مبنی بر استخدام نیروهای پیش دبستانی در اداره آموزش و پرورش بازار داغ اعتراضات مردم شهرستان رودبارجنوب در فضای مجازی و حقیقی به اوج خود رسید.

شهروندان رودباری از بی عدالتی در استخدام این نیروها و غیر بومی و انتخاب حداقل نیروهای بومی آنهم با استفاده از  بند پ معترض بودند.

خبرنگار رودبار ما بر اساس وظیفه ذاتی خود برای روشن شدن موضوع استخدام و نحوه جذب این نیروها را از مدیریت آموزش و پرورش جویا شد تا به تمامی اما و اگرهای که در فضای حقیقی و مجازی این شهرستان که باعث تشویش اذهان مردم شده بود پایان دهد.

عیسی رضایی سرپرست اداره آموزش و پرورش شهرستان رودبار جنوب برنامه ریزی برای منابع انسانی به عنوان مهم ترین رکن اموزش وپرورش در این شهرستان را مهم برشمرد و گفت: توسعه عدالت آموزشی، برقراری نظام کارآمد وتقویت نگاه تخصصی به دوره ابتدایی از مهم ترین اهداف جذب نیروهای پیش دبستانی در رودبار جنوب است.

وی در ادامه  تصریح کر : افرادی که تا قبل از سال 90با یکی از مراکز پیش دبستانی دولتی یا کلاس های پیش دبستانی ضمیمه مدارس دولتی ، همکاری داشته اند و برابر اسناد و مدارک ثبت و احراز شده ، از جمله  تائید گواهی اشتغال به کار در پیش‌دبستانی با مهر وامضاء مدیر مربوطه باتوجه به همان سال  وثبت شماره این گواهی در دفتر اندیکاتورمدارس وتائید گواهی پیش دبستانی برای نوآموزان با امضاء ونام مربی پیش دبستانی و همچنین پرونده این نیروها در مدارس ،صلاحیت جذب را با توجه به امتیاز و ظرفیت اعلام شده می توانند داشته باشند.

رضایی در ادامه‌ افزود: در راستای اجرای قانون اصلاح تبصره ۱۰ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان پیش دبستانی مصوبه مجلس شورای اسلامی و با رعایت ضوابط مربوطه، مربیان پیش دبستانی این شهرستان به صورت حق التدریس جدید در مدراس مقطع ابتدایی این شهرستان بکارگیری خواهند شد.

سرپرست آموزش وپرورش رودبار جنوب  در واکنش به گلایه مندی مردم مبنی بر استخدام نیروهای غیر بومی و استفاده از بند "پ"در جذب نیروهای پیش دبستانی این شهرستان گفت: هیچگاه روابط نمی تواند جایگزین اهداف قانونی شود و در خصوص جذب این نیروها فقط مدارک قانونی  افراد مورد قبول است.

شایان ذکر است در همین رابطه اداره کل آموزش وپرورش استان کرمان با اعزام گروه‌های نظارت و بررسی، بر حسن جریان امور از پرونده ها ومدارس مربوط بازدید کردند و با برخورد با حسب مورد، ضمن لغو ابلاغ صادره، با تخلفات صورت گرفته براساس قانون رفتار کردند.

۹۶/۰۸/۰۴
مدیر سوم

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی