---- اخبار استخدام در سطح کشور

---- اخبار استخدام در سطح کشور

---- اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

آخرین مطالب
لینکهای مرتبط با استخدام
پیوندها
طبقه بندی موضوعی

خرید شارژ مستقیم و غیر مستقیم سیم کارت های اعتباری ایرانسل و همراه اول

نمونه سوالات عمومی ویژه استخدام دستگاههای اجرایی

پکیج کامل نمونه سوالات بدو استخدام دستگاههای اجرایی دولتی

دریافت سوالات مصاحبه عقیدتی

پنجشنبه, ۳ ارديبهشت ۱۳۹۴، ۱۰:۰۷ ب.ظ

۹۷

نوبخت به مهر خبر داد: نیروهای قراردادی در اولویت استخدام دستگاه های اجرایی هستند

پنجشنبه, ۳ ارديبهشت ۱۳۹۴، ۱۰:۰۷ ب.ظ

نوبخت

گچساران - معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از اولویت استخدام نیروهای قراردادی در دستگاه های اجرایی خبر داد.

محمد باقر نوبخت عصر پنج شنبه در حاشیه بازدید از بافت فرسوده شهرستان گچساران به خبرنگار مهر گفت: طبق بند "ج" ماده ۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری هر دستگاه مجاز است به ازای خروج سه نیروی رسمی از تشکیلات یک نفر نیرو با اولویت کارکنان قراردادی و پیمانی آن دستگاه را استخدام رسمی کند.

نوبخت افزود: در صورتیکه هریک از دستگاه های اجرایی در چارچوب قانون ظرفیت استخدامی داشته باشند، می توانند نیروهای قراردادی و پیمانی خود را استخدام رسمی کنند.

وی همچنین در خصوص طرح انتخابات استانی مجلس شورای اسلامی اظهارداشت: دولت با کلیات طرح موافق است، منتها طرحی که در حال حاضر در مجلس مطرح است نیاز به بازنگری های اساسی دارد به همین جهت تاکنون موافقت رسمی خود را با این طرح اعلام نکرده است.

به گزارش خبرنگار مهر، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور عصر پنج شنبه برای بازدید از بافت فرسوده گچساران با استقبال مسئول استانی و شهرستان وارد فرودگاه این شهر شد.

۹۴/۰۲/۰۳
مدیرسایت

آخرین اخبار استخدام دولتی

اخبار استخدام استخدامی دولتی

اخبار استخدام دولتی

اخبار استخدامهای دولتی

استخدام دستگاههای اجرایی

تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی

تدیل وضعیت نیروهای قراردادی

تغییر وضعین نیروهای قرار دادی

قبول شدگان آزمون استخدامی ادواری

نظرات  (۹۷)

۱۸ شهریور ۹۶ ، ۱۶:۲۱ بهزاد
10سال تمام دارم در بدترین شغل راه اهن کشیک میدم ولی هنوز با پیمانکار بی وجدان قرارهاد داریم که مثل زن صیغه ای باهامون رفتار میشه. امیدوارم یا شما تمام بشین یا دروغهایتان
۱۱ تیر ۹۶ ، ۱۱:۵۰ حمید
برای یکبار هم که شده راست بگویید و افراد دارای قراردا معین را به پیمانی تبدیل کنید
۱۰ تیر ۹۶ ، ۱۶:۳۵ ش.گ
بی وجدانای عوضی همتون دروغگو هستین اصلا انگار نافشونو به دروغ بستن دیوثا رو
۳۱ خرداد ۹۶ ، ۱۲:۳۶ خدا
انشالله یه روزی تمام قراردادی ها تبدیل وضعیت بشن 13 سال سابقه دارم هنوز تبدیل وضعیت نشدم
۲۱ خرداد ۹۶ ، ۱۰:۰۸ فرشته
همش دروغ الان من  13 سال سابقه دارم با مدرک از یه دانشگاه سخت هنوز قرارداری هستم همین یه ماه پیش چند نفر که n سال پیش ادواری دادن که 5 سال هم بیشتر ارزش قانونی نداشت و مدرک از علمی و کاربردی گرفتن و با سابقه کمتر پیمانی شدن و الان سه متر هم زبون دارن هیچی سر اصول نیست یکی مثل من که سال 82 که ادواری آزمون میدادن تازه پیش دانشگاهی بود باید چی کار کنه یا امثال من
۱۹ خرداد ۹۶ ، ۱۸:۳۹ مهم نیست
کم دروغ بگین خداوند این بلایی راکه برسر مردم آوردید به سر خانواده واقوامتان بیاورد انشاءالله
۱۰ خرداد ۹۶ ، ۱۱:۵۱ رابط
سلام
اینجانب با کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر 12 سال شرکتی بودم
و الان 6 ساله قراردادی شدم .روی هم رفته 18 سال سابقه در بهزیستی شهرستان زنجان و قزوین دارم .آیا امیدی هست منم استخدام بشم ادواری هم ندارم .
۱۰ خرداد ۹۶ ، ۰۹:۱۲ دهقان
با سلام.اگر دولت در بخشنامه هایی که صادر میکنه در این رابطه از کلمه هایی نظیر دستگاه اجرایی مجاز است یا در صورتیکه مغایر بودجه نباشد و یا غیره استفاده کند دستگاه اجرایی خودش را به دردسر نمی اندازه و اجراش نمیکنه چون افرادی که در راس کار هستند همه رسمی هستند و در پایان از جناب آقای نوبخت خواهش میکنم اگر می خواهین بخشنامه ای بزنید لطفا دستگاه اجرایی مکلف کنید. متشکرم
۰۶ ارديبهشت ۹۶ ، ۱۲:۲۳ نیروی قراردادی
با سلام جناب نوبخت لطفا اول نیروهای قراردادی را در کلیه ادارت تبدیل وضعیت کنید بعد نیروی جدید استخدام کنید  در دو سال گذشته در تمام ادارات نیروی رسمی وارد شد ک ع این بی انصافی است
۱۹ فروردين ۹۶ ، ۱۲:۱۳ محمد
سلام به دوستان بی خیال خدا بزرگه نگران نباشید.
یک روزی هم ما را استخدام رسمی می کنن من امید دارم .
ومن الله التوفیق
۱۴ فروردين ۹۶ ، ۱۱:۰۹ قراردادی بالای 15 سال سابقه بهزیستی
با عرض سلام
ما جمعسی ازکارکنان قراردادی بالای 15 سال سابقه تکلیفمون چی میشه یکی با پارتی وارد اداره میشه با ادواری استخدام میشه ویکی مثا همسر من با مدرک ارشد مهندسی کامپیوتر وبا داشتن ادواری هنوز دنبال کاره 15 ساله من وبقیه قراردادی هم بلاتکلیف هستن ما که زندگی مون تو جنگ از دست دادیم بدبختی کشیدیم چکارکنیم این همه شهید دادیم عدالت باشه کجاست یکی با پارتی میاد ادواری وچیزهای دیگه بهانه میشه استخدام میشه وسرکار هم هیچ سوادی ندارن پس ملاک استخدام چیه لطفا تکلیف قراردادی بلای 15 سال رو روشن کنید که حق ماست 15 سال خدمت با مدرک فوق لیسانس کامپیوتر هستم اما هیچ کاری نکردن ما صدامون رو به کی برسونیم
۱۸ بهمن ۹۵ ، ۱۱:۲۹ بدوی اهواز
با سلام و درود و با تبریک ایام دهه فجر به هموطنان عزیزم
نمی دانم این پیام من به دست آقای نوبخت میرسه یا نه ولی امیدوارم که به دست او برسه.
ببینید در کل دستگاههای کشور نیروهای قرادادی بخصوص قراردادهای مشخص و معین که از سال 85 از شرکتی به این قرارداد تبدیل شده اند ولی متاسفانه باعث مشکلات زیادی را برای پرداخت حقوق و بقیه موارد آنها متحمل شده اند و هیچ ردیف بودجه ای برای این قرارداد تعریف نشده  و مجبورا از (سایر )حقوق آنها تامین شود خوب این بدانید که سایر بابت پرداخت رفاهیات کارکنان پیمانی و رسمی و بقیه موارد می باشد و همیشه ما را باعث کم شدن پرداخت رفاهیات خود میدانن. 10 سال میگذرد هزارتا کار انجام شد از استخدام نیروهای جدید بصورت پیمانی و رسمی بگیر تا بقیه.  یعنی تا حالا فرصت و یا برنامه ای جهت رفع این مشکل دیده نشده جناب آقای نوبخت واقعاً اگه از برنامه و بودجه سردر میارید این مشکل را با کار فنی و با درایت و خلاقیت خوب شما و سخرانی لطیف شما عوامل مربوطه را قانع کنید که در اولین فرصت این تبدیل وضعیت به پیمانی و رسمی انجام گیرد.
به نمایندگی از همه جوانان و کارکنان زحمت کش و متعهد به وظیفه در محل کار خود (قرارداد مشخص ها و معین ها و قراردادها)
۱۴ بهمن ۹۵ ، ۱۷:۴۴ ناشناس
باسلام   خاستم   به  اون  عزیز ی  که  گفتن  سال 91  آزمون  دادن  و بدون  پارتی  اومدن  ،،،    دوست  گرامی   شمایی  که  آزمون  دادین  در سال 91   بود  که  حتی   دانشگاه   آزاد  هم   بدون  آزمون  دانشجو   برمیداشت   و علت  آزمون  دادن  شما   فارغ  التحصیل آن   زیاد  بود   ولی   ماهایی   که  فارغ  التحصیل  سال  81   هستیم   و اون  موقع   حتی   دانشجو   هم  کم   بود حتی   افتخار  هم   بود  زود   قضاوت  نکنین   اون  موقعها   فارغ  التحصیل   ای   که  مثل  الان   نبود   و  مثلا   من   که   اون   موقع   یعنی   83    قراردای   استخدام   شدم   به  خدای  علی   قسم   به   نیروی   انسانی    نیاز   بود   و حتی  فقط  من  یک  نفر  نبودم  دوستان   حدود  14   نفر   بودیم   که   در خواست   کار  داده   بودیم   و بنا   به   نیاز   نیروی  انسانی    در موقعیت   بسیار  محروم   با  ما  قرارداد   بستند   حتی   کمبود   نیرو   هم   بود   به  خدا  به   ما   وعده   و  وعید های   زیادی   دادند  حتی   وعده   پانسیون  هم  داده  بودند   که   رفتیم   دیدیم   پانسیون   ای   در کار  نیست   و این   وعده   هاشو   به   علت   نیاز    به   نیروی  انسانی  بود  که   کسایی   که   دوام   و صبر   داشتند    ماندند  ولی  حتی   کسایی   بودند  که   به  علت   محروم   بودند  انصراف   دادن   و حتی    نیرویی   د ر  آن   زمان   نبود  که   به  جای  انصرافی    ها   بیان   در  رشته   مامایی    دوست   عزیز  اول   کار   پیمانکاری   کار  کردیم   حتی   بیمه   هم   برامون   رد نکردن    حتی   مرخصی    زایمان   نداشتیم   و بعد   دو  سال  قراردای   کار کردیم     دوست   عزیز    زود   قضاوت   نکن   چون    قضاوت    کار  آسانی   نیست      الان    نزدیک   13   ساله   در روستا   ها   این   ماماها   کار  میکنن   ولی   باز  هم   قراردادین    پس  نگو     پارتی      اون    زمان   فرق   میکرد    با   این   زمان  که   دانشگاه   آزاد   فله   ای    دانشجو   پذیرش    داره   ،،،،،   الان   هم     ماما  خیلی  کم   برمیداره   روستاها    چون   همان   مساله   فارغ  التحصیل  ای  هست    اصلا   در آن    زمان    در یک   روستا   دانشجوی   مامایی   نبود   الان   ماشا الا    دانشگاه   آزاد    پذیرش   مامایی     رو  هم   در   روستا    هم   آورد   به   خاطر    کمبود    نیرو   در آن    زمان    از  ما   آزمون   نگرفتن    که   شما     میگید    با   پارتی   اومدید    خیر    با   پارتی    نیامدیم     در آن    زمان   به   این    نیروی   انسانی   نیاز   بود   و حتی   کمبود  هم  داشت       زود   قضاوت   نکنید     به   امید   تبدیل   وضیعت   تمام   نیروهای    قراردای     یا حق     
۲۴ دی ۹۵ ، ۱۷:۲۵ ال
با  سلام    به   آقای  نو  بخت   و  مسولین   محترم   آقای  نوبخت  من  12    ساله   در یک   روستا   منطقه  محروم   و منطقه  مرزی   در دورترین   منطقه  آذربایجانشرقی   دور از فرزند 8   ساله  ام   که تحت  پدر و  مادر  پیرم  هست    زندگی   میکنم   از  همسرم  هم   که   در تبریز  هست   حدود  دو سال  هست   که  دور شده  ام   اونم   کارش  را  به  تبریز  گرفت   ولی  این   برای  ماماها  ی  روستایی  خیلی زجر آور   هست   دوری از کودک  معصومانه  بسیار زجر  آور  هست   اخیرا   یک  امتحان   فراگیر  از کارشناس ان    مامایی  گرفته  شد   و اکثرا  اون   12   ساله  ها  قبول  شدند   به  خاطر   اینکه   کارگزینی شان   درست   کار کرده   بود   ولی  متاسفانه   معدود  از کارگزینی های  استان آذربایجانشرقی    در  شماره   شناسه  ی  قراردادیشان   سهل    انگاری   کرده  اند  و   شماره   را  حالا  یا  به  عمد  یا  به  سهو  اشتباهی داده  اند   و یا   اینکه  تایید  نکرده    بودند    این   چوب    کارگزینی  را  ماماهای   12   ساله   خوردند   که   بدترین  ضربه   را  به ما زدند   و  از سهمیه  ی  قانونمند   مان   نتوانستم   استفاده   کنیم   آنها  به   علت    سهل انگاری   عمد  یا  سهو   کارگزینی   آقای   نوبخت   چاره   ای   برای  ما بیندیشید    حداقل    یک   امتحان   از  قراردادیهای   چندین    ساله   که   حتی  در  امتحان  هم  ضربه   و حق    خوری   شده   تدبیری   بیندیشید   کارگزینی   که  4   ساله   قراردادی   هست   و همچنین   همسرش   انتظار  دارد   شماره   شناسه   به قبل   از 90   صورت   نگیر د    درسته  من  بعد از پی گیر های   فراوان  شناسه   را گرفتم   به هر بدبختی    ولیکن   چه   فایده    نتایج    را داده   بودند   و  20  ودر صد  سهمیه  ی 12   ساله   هیچ   شده   بود   آقای   نوبخت    برای  ماماهای   روستایی    12   ساله   که  چنین   مشکلی دارند  حداقل   یک  امتحان   فراگیر بگیرند  و تبدیل  وضیعت   شوند   ولی   برای  کارگزینی  هم   مدیریت   قوی   انجام   شود  تا  سر خود  هر  نامه  ای را  هم   پنهان   نکنند   لطفا   رسیدگی   بفرمایید
۰۹ دی ۹۵ ، ۱۴:۳۰ m
آخر سال واسه ما مثل برپا شدن رستاخیزه.ترس از عدم تمدید قرارداد ، نبود امنیت شغلی و مهمتر حق خوریهایی که از آب خوردن هم راحت تر شده.با وجودی که با آزمون استخدامی مشغول به کار شدم اما همیشه ترس عدم تمدید قرارداد رو دارم.هستن عزیزان گردن کلفتی که چن روز بعد از استخدام تو یه چشم بهم زدن هر جا که دلشون بخواد میبرنشون اما وای به حال روزی که یکی مثل من بدون پارتی مشکلی واسش پیش بیاد همه واسش زبون در میارن
۰۶ دی ۹۵ ، ۰۷:۵۹ سید مهدی حسینی
سلام آقای نوبخت خسته شدیم از بس وعده شنیدیم عمر دولت شما هم که تموم شده ولی آه و نفرین و گلاییه ی زن و بچه ی ما و خودما تا اخر عمر گریبان گیر باعث و بانی اونی که باعث این همه زجرو غصه و عوای خانوادگی در ما قراردادیها شده رو میگیره دنیا .... مکافاته
۱۳ آذر ۹۵ ، ۱۱:۲۷ وحید
با عرض سلام و خسته نباشید ما قراردادی ها خواستیم بگیم همه مستاجر و از قشر ضعیف جامعه هستیم به قول دوستمون که در بالا نوشتن عید میشه همه خوشحال میشن میخوان برن مرخصی ولی ما از ترسمون نمیریم که شاید موقع برگشت به سر کار رامون ندن و باهامون قرارداد نبندند تابستون میشه به فکر تعویض خونه هستیم که چقد باید اجاره هارو بالا ببریم چون با این حقوق نمیشه پسنداز کرد اونوقت از طرف بهداشت در تلوزیون میگن سن سکته در کشور به 20 سال رسید بخدا جناب آقای وزیر اگه شما شرایط مارو داشتی تو سن 25 سالگی خدایی نکرده سومین سکته رو کرده بودی
۰۵ آذر ۹۵ ، ۱۲:۵۲ بینام
سلام ,خاستم خدمت اون دسته از عزیزان عرض کنم همه قراردیا مثل هم نیستن ,بخدا ما سال ۹۱ازمون دادیم برای ی کار قراردادی ,شاید خیلیا با پارتی اومده باشن ولی خیلی هم هستند که وضعیتشون مثل منه ,از دولت محترم عاجزانه تقاضا دارم فکری برای تبدیل وضعیت امثال ما بکنن ,حق ما واقعا ضایع شده است.
۰۸ آبان ۹۵ ، ۱۸:۴۴ فریبرز
سلام جناب نوبخت جان عزیزتون هر چه سریع تر به فکر تبدیل وضعیت امثال ما باشید که  با مدرک فوق دانشگاه سراسری و قهرمانی چند دوره ورزشی در سطح کشور ،از خجالت اب میشم جارو بر میدارم اداره تمیز میکنم
۱۵ مهر ۹۵ ، ۰۰:۰۳ نیروی شرکتی
با سلام ، از شما دولت زحمتکش تدبیر و امید عاجزانه خواهشمندیم این شرکت وواسطه گری را از ادارات دولتی حذف تا نیروی انسانی دستگاهها خیلی بیشتر وبا جان و دل به کار خود علاقه داشته باشندوهم اینکه امنیت شغلی ندارند واکثر سود و منفعت را پیمانکاران میبرند و زحمت و سختی را ما می کشیم . ارادتمند عزیزان
۰۶ مهر ۹۵ ، ۱۶:۲۹ محمد
 اقای نوبخت بنده حدود ۸ ساله  در اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی قرار دادیم ساله ۹۰ هم کلی جا باز شد سهمیه ما رو زحمت کشیدن  دوستان اداره تعاون کار که خودشون تبلیغ کننده هستند به بنیاد شهید دادن جالب اینجا بود فضایی ک برای ما باز شد از خروج نیروهای رسمی بود که بازنشست شدند و باید در داخل اداره از نیروهای قرار دادی استفاده بشه کجاست عدالت ک مجوز های مارو دادن به بنیاد و جالبتر اینکه کسایی رو که از اونجا اوردن اکثرشون چند جا یاسهمیه گرفتهدبودند و تمایل نداشتند از خونه کشاندن بیرون یا اینکه مشغول درس بودند چرا کسی نیست به این ظلم ما جواب بده ک یه عده اینجور دارند با زندگی و کار ما بازی میکنند کجاست انصاف کجاس تدبیر امروز رییس همون بنیاد شهید شده نماینده و حالا داره از تخلفات بنیاد شهید حرف میزنه چطور اون موقع ک خودش چنین تخلفاتی کرد و سهمیه نیروهای قرار دادی داخل اداره رو ک ارتباطی اصلا ب استخدامی خارج اداره نداشت داد بهنفرات خودش کسی چیزی نگفت تا کی باید صبر کنیمو سکوت تا کی خدا رو خوش میاد چقد دروغ و وعده الکی
۲۱ شهریور ۹۵ ، ۰۸:۲۲ م ف
سلام ، بار ادارات به رو دوش ما قراردادیا هست و در پایان قراردادمون با کلی استرس که آیا قرارداد باهامون میبندند یا نه باید زندگیمونو بگذرمون و بعید میدونم با تبدیل وضعیت ما از لحاظ مالیم باری مضاعفی به دولت اضافه بشه پس دولت تدبیر امید به ما امید بدین و ماهم حق داریم زندگی بدون استرس داشته باشیم. با تشکر
۱۳ شهریور ۹۵ ، ۲۰:۲۰ محمد
فقط دروغ نه اینکه خودشون تأمین هستن فکر میکنن بقیه هم تأمین شدن از حق خودم بگذرم از حق زن وبچم نمیگذرم 
۰۹ شهریور ۹۵ ، ۰۸:۴۶ شرکتی

باسلام کاش یکم ب فکر ما که چند سال ب صورت شرکتی داریم زحمت میکشیم بودید واقعا نمیدونم این چه عدالتی هست که تو یک مجموعه که کار همه مثل همه یکی شرکتی باشه ویکی قردادی واقعا مسخر ه است کاش بجای اینهمه وعده عملی میکردید

۰۷ شهریور ۹۵ ، ۱۱:۰۵ م.ک

سلام

مظلوم تر از نیروهای قراردادی امثال ما نیروهای شرکتی است که نه تنها از مرخصی ساده هم بهره مند نیستیم بلکه از کله صبح تا 2 بعد از ظهر زحمت می کشیم با حکم حقوقی یک میلیون و پانصد و هفتاد هزار تومان ولی فقط 900 تومانش نصیب ما میشه و بقیه به جیب مبارک کارفرمای محترم اونم بدون انجام هیچ فعالیتی.

این با عدالت علی ( ع) سازگار نیست . فقط با عدالت دولت تدبیر و امید سازگار است.
۰۲ شهریور ۹۵ ، ۱۳:۱۳ جهانگیری
مردم حالا فهمیدند چه کسی دروغگو است . دروغگو کسی است که اردیبهشت ۹۴ حرف میزند اما شهریور ۹۵ هنوز به حرفش عمل نکرده.
۲۷ مرداد ۹۵ ، ۱۵:۱۶ حمید
با سلام .
همکاران قراردادی دارای آزمون ادواری ظاهرا استخدام شدن و بقیه هم گویا در برنانه ششم توسعه استخدام میشن.

دوستان در خصوص ادواری ها کسی میدونه چه موقع حکم هاشونو زدن؟
۲۷ مرداد ۹۵ ، ۰۹:۳۲ لیلا
راست میگی سارا خانم .من قراردادی با فوق لیسانس دانشگاه سراسری بیسوادم .و یک کارمند رسمی با دیپلم  باسواد. در تمام 16 سال خدمت بنده هیچ آزمون استخدامی برای تهرانیها برگزار نشد.و حالا هم اگر برگزار شود مطمئنا یک تازه فارغ التحصیل تستهایش را بهتر از من که 19سال از فارغ التحصیلیم میگذرد خواهد زد.  در ضمن نحوه صحبت کردن شما کاملا نشان دهنده سطح سواد و فرهنگ شماست.
۲۵ مرداد ۹۵ ، ۱۶:۲۷ سارا
تمام شما قراردادیا یک مشت بی سواد و قانون شکن هستید که چون توانایی رقابت با کسانیکه عادلانه. و با ازمون استخدام میشوند را ندارید،با پارتی بازی صرف وارد دستگاها شدید و الان خودتونو محق میدونید؟؟؟!!!!؟؟؟؟؟واقعا برای دولتی که ادعای شایسته سالاریش میشه متاسفم.استخدام قراردادیها نوعی پارتی بازی محضه آقای رییس حمهور.ما احمق نیستیم
۲۳ مرداد ۹۵ ، ۱۸:۳۱ ازیتا امینی
با سلام. مطمئن هستم که شما میدونید یکی از بزرگترین مشگلات مردم ایران زنانسرپرست خانوار هستند که تعداد انها کم نیست وهمین زنان سرپرست که من هم یکی از انها هستم بامشگل بزرگ استخدام روبرو هستم تا حالا تو تمام ازمون استخدامی امتحان دادم اما به دلیل تعداد بسیار محدود که دولت جذب کرد نتوانستم استخدام بشم باوجود اینکه تمام امتحانات را هم قبول شدم پس تکلیف ما زنان سرپرست چه میشود که به دنبال یک لقمه نون حلال هستیم برای بچه هامون واقعا این استخدام کردن برای دولت چه مشگلی پیش میاره که سرباز میزنه
۲۰ مرداد ۹۵ ، ۱۱:۳۱ لیلا
بعد از16 سال کار هنوز قراردادی هستم.سر کوچکترین موضوعی ویا شایعه ای کلی استرس بهم وارد میشه ودچار ضعف و بیماری میشم .اعصابم خرد میشه و انعکاسش روی همسر و بچه هام ...حس میکنم بچه هام هم دارن کم کم عصبی میشن.اینها همه معضل اجتماعیه.دولت عزیز شما که دارید به ما حقوق میدید،حالا بیاین و باپیمانی کردن ما به ما آرامش بدید.به خدا استرسهای کاری برای دولت هزینه بیشتری داره.وجود ما قراردادیها باعث شده رسمی ها یه گوشه بشینن واستراحت کنن و ما چند برابر کار کنیم .همیشه هم بابت اشتباه نکرده باید عذر خواهی کنیم.انگار ما در برابر اونها هیچ حقوقی نداریم و داریم حق اونارو میخوریم.
۰۲ مرداد ۹۵ ، ۱۲:۳۱ قراردادی
باسلام ما نیروهای قراردادی با حقوق اندک و عدم امنیت شغلی و خیلی از محرومیت ها به مدت 4سال مشغول به کاریم اما سوالم از دولت تدبیر و امید اینه که واقعا چه کاری کردین جز این که امید ما رو ناامید کردین باید منتظر دولت بعد بود تا ببینیم کاری برامون میکنن یا نه توکلمون به خداست
۱۴ تیر ۹۵ ، ۱۹:۱۴ محمد
با چه عدالتی نیروهای قراردادی به سر کار آمدند که پیمانی شوند؟

پس تکلیف بیکاران میلیونی کشور ما که چشم انتظار استخدام هستند چیست؟
۱۳ تیر ۹۵ ، ۱۳:۴۱ آزیتا
آقای دکترنوبخت شما را به خدا فکری به حال نیروهای قراردادی دستگاههای دولتی بکنید شما را به خدا اگر امکان تبدیل به پیمانی وجود نداردماهایی را که سابقه کاری قرارداد معین بیش از هفت سال را داریم  قراردادهایمان را پنج ساله یا ده ساله تمدید  کنید تا دلمان هر روز نلرزد که ای وای سر سال هست ممکن است از نان خوردن بیفتیم بخدا ما هر کدام نان آور خانه هستیم چه زن چه مرد نان آور خانه خود هستیم و روی حقوقمان حساب باز کرده ایم شمارا به خدا قراردادهایمان یک ساله هست امنیت شغلی نداریم تدبیری به حالمان بیندیشید هر ساله موقع بستن قرارداد جدید تن و بدنمان باید بلرزد چشمان زن و بچه مان باید گریان شود تا قراردادمان تمدید شود بس نیست این همه استرس برای نیروهای قراردادی
۲۸ خرداد ۹۵ ، ۱۵:۲۲ جهانگیری
این خبر که مال یکسال و نیم پیش هستش ! فکر کردم خبر جدیدی رسیده . یعنی شما روی حرف نوبخت حساب باز کردید ؟
۲۰ خرداد ۹۵ ، ۰۸:۳۵ محسن
سلام .من تو ازمون دادگستری  قبول شدم ولی الان بیمارستان کار میکنم حقوقشم خوبه بعد رفتم مصاحبه بهم میگن که نیا اینجا خوب نیست قرارداد کار معین هستش حقوقش به یک تومن نمیرسه  به خدا موندم تو دو راهی نمیدونم چکار کنم اگه کسی هست خواهشن راهنمایم کنه ممنونم 
پاسخ:
هر دو حقوقشون خوبه منتها هر کدوم پیمانیه اونجا بمونید بهتره
۱۴ خرداد ۹۵ ، ۰۲:۵۷ محمد
سلام بر دوستان ستمدیده مثل خودم 
یه سوال دارم ازتون 
من ۴ ساله نیروی شرکتی یکی از ادارات هستم 
ولی معدلم کمه اگه خدایی ناکرده بخوان تبدیل وضعمون کنن شرط معدل می خوان ؟؟؟؟کارشناسی دارم ...حالا چه واسه قراردادی چه پیمانی؟؟خواهشا هرکی خبر داره جواب بده مرسی
۱۱ خرداد ۹۵ ، ۱۲:۰۸ ناشناس
با سلام با 20 سال سابقه مدرک دیپلم که به دلیل مشکلات مالی قادر به ادامه تحصیل نشدیم نمی توانیم تبدیل وضع شویم قانون را اصلاح کنید با 3 سال استخدام می شوند اما ما با 20 سال نه
۱۰ خرداد ۹۵ ، ۲۰:۵۴ سرایدار
اونی که قراردادی تبدیل وضعیت میکرد , رفته ...
خدا کنه دوباره بیاد . اگه اومد فراموش نکنین . هم تبلیغ کنیم براش هم رأی بدیم بدیم بهش
۰۸ خرداد ۹۵ ، ۱۸:۵۴ ناشناس

من 20 ساله قراردادی ام هنوز هیچی نشده
۰۸ خرداد ۹۵ ، ۱۳:۳۲ محمد باقر
خودتونو خسته نکنید . به این میگن نظام برده داری . زیاد اعتراض کنید که با لگد میندازنتان بیرون .
۰۸ خرداد ۹۵ ، ۱۲:۱۷ نیروی قراردادی
سلام من نیروی قرارداد معین اداره کل امور مالیاتی با مدرک کارشناسی17 سال سابقه کاری هنوز قراردادی هستم نیرویی که آشنای گردن کلفتی داشتند راحت پیمانی شدند و دارند کار میکنن من با 4 فرزند با حق اولاد یک میلیون دویست بزور میگیرم حالا نمی دانم سهم قراردادی در آزمون هر سال 2 امتیاز تازه از موقعی قراردادی شدی زمان شرکتی را اصلا حساب نمی کنند  تا بحال طی این 17 سال فقط 2 الی 3 نفر از طریق آزمون قبول شدند کار حساسی هم دستم است بلا به نسبت نیروهای قراردادی اداره هم شبیه خر هم کار میکنند این بخشنامه هم برای افراد خاص مدیر است که سو استفاده میکنند کاری به سابقه هم ندارند
۰۶ خرداد ۹۵ ، ۱۹:۱۹ زندانبان
چرا به ازای هر سه نفر یک استخدام مگر نمدانید که متولدین ده 60 در هر خانواده حداقل 5 نفر است کاش یکی از مسولین کشور مدتی قراردادی بود تا این تصمیمات عجیب را امضائ نمیکرد
۰۶ خرداد ۹۵ ، ۱۹:۰۰ زندانبان
چند صبای تا پایان دولتی که هیچ گونه تدبیری در مورد کارکنان قراردادی نیندیشید باقی نیست

امید به دولت بعدی  خدا کنه که همراه تدابیرش کلیدش هم یادش نره

از طرف کارکنان قراردادی با تفاوت حقوقی 3 میلیونی
کارکنان قراردادی امید و  تدبیر فقط دلگرمی جهت زنده ماندن است
هر کس پیام را تایید میکند یک پیام خالی به نشانه نارضایتی در همین پیچ بفرسته
۰۴ خرداد ۹۵ ، ۱۶:۱۳ علیرضا
بلاخره یک روز ما نیروهای قراردادی و شرکتی،حق خودمان را با زور اسلحه و خون ریزی خواهیم گرفت.بخدا قسم این تنها راه است.
۲۳ ارديبهشت ۹۵ ، ۱۵:۱۶ ناشناس
سلام جناب آقای نوبخت گرانقدر:بنده 15 سال سابقه کار با مدرک ارشد با دارا بودن پست حساس ولی قراردادی مدت معین و عملکرد بالا و رضایتمی بالا رئیس خودم در یکی از سازمانهای دولتی مشغولم.از همون سال 80 با قدرت تمام کار کردم و آزمون ادواری 81 هم شرکت کردم ولی به دلیل انتخاب رشته شغلی نامناسب قبول نشدم..سوالم اینه چرا شما بخشنامه ای در خصوص  جذب نیروهای قدیمی تر و کاری تر که دارای شرایط احراز وپست بلاتصدی داشتن سازمان و رضایتمندی مدیر را جذب نمیکنید و حالا بعد 15 سال ملاک را روی ادواری گذاشته اید این ادواری ها ی سازمان ما  در اونموقع که ما با تلاش کار میکردیم فقط به فکر خودشون بودند نه سازمان و رضایتی هم رئیس از /انها نداشته به صرف داشتن پارتی به اونا کاری نداشتند ....مگه میشه تو خانواده ای پدر اول برای بچه کوچکتر ازدواج رو تدارک ببینه...چرا کارشناسی نمیشه...با یک بخشنامه اشتباه انگیزش کاری نیروها را کم میکنید...تو روخدا کمی بررسی کنید...ارادت مند شما  جمعی نیروهای دارای مدرک ارشد  یکی از سازمانهای دولتی...
۰۶ ارديبهشت ۹۵ ، ۲۱:۳۱ قراردادمعین
۳اردیبهشت ۹۴ کجا و اردیبهشت ۹۵ کجا ؟ 
خوش خیالی و خوش بینی بعد از یکسال ! واقعأ متأسفم
۰۴ ارديبهشت ۹۵ ، ۲۱:۰۸ متاسف
اکثر نیروهای قراردادی با چه ضابطه و قانونی وارد ادارات شده اند جز پارتی و زدوبند،حالا هم راحت پیمانی بشید همه چی ارومه من چه خوشحالم
۲۵ فروردين ۹۵ ، ۰۸:۳۷ محمدعلی محمدی
اینجانب محمدعلی محمدی بیش از 24 سال سابقه کار (18 سال در مراکز آموزشی دانشگاه و بیش از 6 سال در آموزش و پرورش)  با مدرک تحصیلی کارشناسی ساکن و مقیم شهرستان سنندج به صورت قرارداد کار معین مانده ام.
سالهاست به امید تغییر وضعیت چشم به راه هستیم، متاسفانه در طرح مهر آفرین در مدیریت قبلی اداره ما اجحاف و ... صورت گرفت، تعداد کمی با کمترین سابقه تغییر وضعیت پیدا کردند.
عاجزانه از مسئولین منصف و عدالتخواه تقاضامندیم، ما هم به عنوان وجودی از هستی، دارای حرفه و تجربیات کاری چندین ساله، گرچه پیر شدیم و تحمل نمودیم، گذری و نظری شود.
۲۳ فروردين ۹۵ ، ۰۱:۲۰ محمود
کارمندان قراردادی با سابقه بالا گناه دارن
۱۷ فروردين ۹۵ ، ۱۴:۱۷ رضا
دروغ دروغ دروغ
۱۷ فروردين ۹۵ ، ۱۲:۵۳ علی
سلام ما قبول هم شدیم با نمره بالای هشتاد...گفتند باید بومی شهر مورد نظر باشید   هشت سال سابقه  هواشناسی فارس   اینو دیگه کجای دلمون بذاریم
۱۶ فروردين ۹۵ ، ۱۳:۵۷ سهراب محبی
انشاءاله 
۱۶ فروردين ۹۵ ، ۱۳:۵۵ س ص پ ازهمدان
به کارکنانی که بیست ودوسال ازسرمایه جوانی خودرابابرچسب شرکتی وقراردادمعین گذرانده اندوعده وعیددروغ ندین دراسلام دروغ گفتن گناه...ازسال 74تاالان هزاران نفربازنشست شدن رفتن ولی نوبه به ما نرسیده...  بی اعدالتی تاکجا تاکی .....
۱۰ فروردين ۹۵ ، ۱۰:۵۵ هه وار
این محفل بیشترفکرکنم جای درددل باشه وفکرنکنم هیچ مسولی زحمت خواندن مطالب مابه خودوشن بدند واما 
سازمان آموزش فنی حرفه ایی بایک طرح جالب و... همکاران حق التدریس این نهاد روبا سابقه ی دوهزارساعت تبدیل وضعیت میکنه وارکنان قراردادی که بیش 10الی 30سال خدمتی راکه هنوزبلاتکلیف هستندوپرت میکنه گوشه ای ازبایگانی قدرتشون متاسفانه همکارانی داریم خصوصادرشهرهای کوچک بوسیله پ پ پ بادویست ساعت وحتی داریم با85ساعت سابقه ی کاری درشرف تبدیل وضعیت هستنداما کارمندی قراردادی باحداقل 10سال خدمت همچنان بلاتکلیف آیاآینده ای میتوان متصورشدبرای خودمان ؟؟؟!!!
۲۵ اسفند ۹۴ ، ۱۳:۴۹ 25
ای خدا
۲۵ اسفند ۹۴ ، ۱۳:۴۷ ستاره
با سلام ما دوازده نفر از نیروهای قراردادی آموزش وپرورش استان گیلان هستم ومدت 4 سال در سخترین شرایط مشغول به کار میباشیم وگاهی کارهای نیروهای رسمی را به دلیل آشنا نبودم با سیستم های کامپیوتری انجام میدیم وآقایان فقط در حال دستور دادن وکار کشیدن ازما می باشند خودش بالاترین حقوق و.........دریافت کرده  وما هیانه حقوق مان 750 تومان  می باشد آیا این است عدالت.................؟؟25/12
۱۶ اسفند ۹۴ ، ۱۸:۱۲ ابراهیم

سلام به مسئول محترم

من هم دانشجوی دکتری باسابقه18سال(6سال شرکتی و12سال قراردادی) در دانشگاه فنی وحرفه ای، خواهشمندم نسبت به تبدلیل وضعیت نیرو های قردادی به پیمانی در دستگاه ههای اجرایی کشور مساعدت فرماید.

باتشکر
۲۵ بهمن ۹۴ ، ۱۰:۰۲ مسعود
 سلام علیکم
بنده بیش از 15 سال هست در اداره تعاون کارورفاه اجتماعی با مدرک کاردانی و کارشناسی کار کرده ام مسئولینی که نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و عیدی کارگران بی توجهی کرده اندخداوند فقط جوابشان را بدهد
۱۱ بهمن ۹۴ ، ۲۳:۵۲ کارکنان مدت موقت شرکت نفت فللات قاره
تبدیل وضعیت و استخدامی پیشکش،در شرکت نفت فلاره هنوزبعد از چهار سال که از تبدیل وضعیت کارکنان مدت موقت میگذرد سابقه کاری،مدرک تحصیلی و فوق العاده ها در حقوق لحاظ پشده،در بدترین شرایط آب و هوایی و بصورت اقماری و در آفتاب سوزان جزایر جنوب در سرما و گرما و درمناطق عملیاتی شاغلیم و تمامی کارها بر دوش کارکنان مدت موقت میباشد اما دریغ از رسیدگی و توجه مسیولان به این قشر زحمتکش
۱۱ بهمن ۹۴ ، ۲۰:۴۷ شرکت نفت و تعیین تکلیف کارکنان قراردادی(مدت موقت)
چرا شرکت نفت بخشنامه شماره ۹۷۵۷\۹۳\۲۰۰ تاریخ ۱۹\۰۷\۱۳۹۳ را به شرکتهای تابعه ابلاغ نکرده و این بخشنامه در وزا ت نفت اجرا نشده است؟؟؟؟ تبدیل وضعیت و استخدام پیمانی کارکنان قراردادی دارای شماره پرسنلی که در آزمونهای استخدامی سالهای ۱۳۸۱،۱۳۸۳،۱۳۸۴ مجاز بوده اند....متاسفانه وزارت نفت نسبت به سرنوشت کارکنان قراردی زیرمجموعه خود بی تفاوت و بر خلاف تمامی دستگاههای اجرایی هنوز این بخشنامه را ابلاغ و اجرا نکرد است....
۱۱ بهمن ۹۴ ، ۲۰:۲۰ مدت موقت ، شرکت نفت
من هشت ساله با مدرک لیسانس  بصورت مدت موقت در شرکت نفت شاغلم ،با توجه به بخشنامه معاونت توسعه سرمایع انسانی ریس جمهوری (بخشنامه شماره ۹۷۵۷\۹۳\۲۰۰ مورخ ۱۹\۷\۹۳)مبنی بر استخدام  پیمانی کارکنان قراردادی دستگاه‍های اجرایی که دارای شماره پرسنلی هستند و در آزمونهای استخدام ادواری سالهای ۱۳۸۱،۱۳۸۳،۱۳۸۴ حدنصاب را کسب و دارای کارنامه مجاز بوده اند،اینجانب بعد از سالها کلی ذوق و شوق در وزارت نفت پیگیر شدم ولی متاسفانه شرکت نفت گفتند که وزارت نفت منو ناامید و تا این لحظه این بخشنامه را به شرکتهای تابعه ابلاغ نکرده خواهشمند است هر چه سریع تر این بخشنامه در وزارت نفت اجرا کنید .باتشکر
۲۰ دی ۹۴ ، ۱۱:۱۰ جنوبی
دانشگاه ما محرمانه گفته : راضی نیستیم نیروهاییکه قبولی ادواری دارن را استخدام کنیم و نباید سهمیه استخدام رو واسه اینها خراب کنیم!!!!!
۳۰ آذر ۹۴ ، ۲۰:۲۱ بابک
با سلام به همه منم واقعا دلم واسه قراردادیا میسوزه انصافا حقشنونه پیمانی شن ولی از یه طرف اینم حساب کنین که امتحان ندادین و باپارتی بازی وارد اداره شدین اینو همتون میدونین پس بجای این همه نفرین و ناله برین امتحان بدین قانونی وارد بشین خدایش تو امتحانم که سهمیه دارین پس چرا تلاش نمیکنین , من خودم زحمت کشیدم بدون پارتی بازی وارد ادارم شدم پس شما هم زحمت بکشین قانونی وارد ادارتون بشین چه شبهایی تا صبح نخابیدم نشستم درس خوندم از خیلی از تفریحات زدم 
۳۰ آذر ۹۴ ، ۱۷:۳۶ قراردادی
با سلام به نظرم اقای نوبخت فقط حرف مزمند وهیچ اطلاعی از وضعیت نیروهای قراردادی ندارند چرا که اصلا بهصحبتهای ایشان اهمیت داده نمیشود وارزشی قاءل نمشوند.
۲۸ آذر ۹۴ ، ۱۲:۴۹ امیر
با سلام نیروی قراردادی یکی از اداراتم با مدرک فوق لسیانس . تلاش ما برای پیمانی شدن فایده ای نداشته و میگن باید در آزمون استخدامی شرکت کنید . وجالب اینجاست که 40نفر از بنیاد بدون هیچ گونه آزمونی استخدام رسمی شدند کا سهم اداره ما 4 نفر بوده . وبا این 4 نفر چارت سازمانی اداره ما پر شده ودر آزمون استخدامی هم دیگر ما استخدامی نداریم . بنظر شما این درست است که با مدرک فوق لیسانس و 10سال سابقه کار قراردادی باشیم و از یک کارمند تازه وارد با مدرک لیسانس دستور بگیریم . کجاست انصاف دولتمردان . بخدا در آن دنیا باید جواب زن وبچه ما را بدن
۲۳ آذر ۹۴ ، ۱۳:۵۰ وحید
با سلام در آموزش و پروش مشغول هستیم با نه سال سابقه شرکتی و قراردادی  خواهش میکنم  وضعیت ما رو مشخص کنید   از دولت تدبیر و امید انتظار داریم مشکل ما  جوانان را حل کنند باتشکر
۱۶ آذر ۹۴ ، ۰۰:۲۸ امید
سلام به همکاران قرار دادی بنده با مدرک فوق لیسانس و17 سال سابقه هنوز قرار دادی ام  فقط خواستم یک خواهشی از همکاران قرار دادی داشته باشم اینکه باید از راههای قانونی وارد بشیم راهشم اینه یا به نمایندها بگیم که طرح جامعی رو پیشنهاد بدن کارکنان قرار دادی بالای ده سال با مدرک کارشناسی لا اقل تعیین تکلیف بشن وبرای اونایی که به ده سال سابقه نرسیدن هم یه پیشنهاد میتونه این باشه بعد از ده سال تبدیل وضعییت بشن و سوابق هم بصورت کامل لحاظ بشه چون باز اونا لا اقل فرصت آزمون دارن اما همکاران بالای ده وپانزده سال سابقه دیگه فرصتی برای آزمون ندران ضمن اینکه سابقه وتجربه از هر آزمونی بالاتره آزمون برای کارمند جدید بقول قدیمیا صفر کیلومتر قابل قبول ومنطقی هس ، پس دوستان همت کنن از طریق نماینده های شهرشون وارد بشن واز اونا بخوان تو مجلس مطرح کنن وگرنه با این وضعییت اگه پیش بریم امیدی به تبدیل وضعییت نیست نهایت دوسال دیگه بمونم از اداره استعفا میدم کار برا آدمای متخصص کم نیست  لا اقل بچه هام گرفتار استخدام واین داستان نشن 
۰۳ آذر ۹۴ ، ۱۸:۴۳ اصغرقنبری
باسلام. هرچندمیدانم نوشن این جملات ودرددلها به بگوش مسئولینی که خوددرخانه های سازمانی باحقوقهای کلان حال میکنند...! بدانید بقول قدیمیها حکایت اینه که سیرازگرسنه خبرندارد سواره ازپیاده...! 16ساله تودستگاه دولتی جزاینکه مثل خرکارکردم وفقط تبعیض بی عدالتی دیدم که که ازاون همه شعارهای مذهبی وانقلابی وتو صف اول نمازاشون ماندم قسم حضرت ابوالفضل راباورکنیم یادم خروس را..! عزیزان مگرسالهانیست که یکی ازشعارشان این است که کشورهای غربی رامتهم به تبعیض نژادی میکنند!؟ خوب سالها همین تبعیض نژادی راماداریم دراینجاتجربه میکنیم به اسم قراردادی ورسمی ،پیمانی، و.... چندجوردیگه ...! مگه تبعیض فقط به رنگ وپوسته..!؟ تبعیض بالا ترازاینه رسمیه اون خدا داره...! حقوقش ومضایاش بالا تازه مبلغی به اسم حق مسکن هم جدای فیش حقوق بگیره جالبترخیلیاشون توخونه های مفت سازمانی ...!اونوق قراردادی بی نوای مستاجر به جرم قراردادی محکوم به تبعیض نژادی...!!!!!! آیاواقعا بهشتی ..جهنمی ...قیامتی وجود داره که آقایون مسئولین خودشونو ازاین قانون بی قانون قراردادی شامل حال خودشون نکردند...امیدوارم به دعای مظلومان قراردادی دراین ماه عزیزمسئولانی راکه سفره این قانون بی قانون راجمع نمیکنند وفقط خودشان رامیبینند به عاقبتی دردناک گرفتار وخود حضرت علی(ع) به تیغ عدالتش ازآنهابازخواست نماید... درپایان.. اگرچه درد دل ناتمام ماند ولی.. سکوت کن دلم اینجا سکوت اجباریست....!!!!! 
۲۵ آبان ۹۴ ، ۱۰:۳۰ فرامرز
باسلام
از دولت تدبیر وامید انتظار می رود نیروهای قرادادی وزارت بهداشت ودرمان را تبدیل وضعیت نماید .
۱۰ آبان ۹۴ ، ۱۴:۱۹ فرمانداری
ترانه جان چجوری وارد اداره شدی؟ چجوری قراردادی شدی؟
اون نیروی تازه کار بعد سه سال انتظار اومد توی اداره. اونم با استخدام قانونی. بالاخره باید فرقی بین کسی که قانونی استخدام میشه و کسی که با پارتی میاد باشه.
اون موقع که بدون آزمون استخدام شدی به اسلامی بودن مملکت شک نکردی الآن که 4 نفر قانونی استخدام شدن اسلامیت مملکت رو زیر سوال می بری؟
4 ساله که یک سری از جوون از استخدام قانونی خودشون محروم شدن بخاطر وجود شمایی که در دولت قبلی به صورت غیرقانونی استخدام شدی. چوب استخدام غیرقانونی شمارو امثال منی میخورن که سال 91 آزمون دادن و هنوز سر کار نرفتن.
۱۰ آبان ۹۴ ، ۰۹:۵۹ ترانه
با عرض سلام و خسته نباشید
5 سال نیروی مشخص هستم انصاف کجا رفته توی یه اتاق 5 نیروی استخدام جدید بیکار میذارن و کارشون تعریف کردنه و کاملا بیکارن اما کل کارها با نیروی مثل من قراردادی است . آقای نوبخت نذارین به اسلامی بودن کشومون شک کنیم در حالی که این عدالت نیست حقوقشون 2/3 بیشتر از ما باشه و با اضافه کاری و مزایای دیگه . تورو به این ماه قسمتون میدم یه فکری کنید.
۲۹ مهر ۹۴ ، ۰۷:۴۲ علی
با مدرک دانشگاهی و یازده سال سابقه کار به خاطر قراردادی بودن توی اداره خدا شاهده کار سه نفر دیگه رو هم انجام میدم....اما ناچارم...تنها منبع درامدم همینه...بقول یکی از دوستان بین منو همکارم فقط یک میز فاصله ست...اما حقوق اون کجا و من کجا...کسی به فریاد نمیرسد...همین است و همین.....دیگه چیزی به اسم عدالت نخواهیم داشت...قطع امید کنیم بهتره تا همش امیدوار بشیم و باز نا امید.
۱۵ مهر ۹۴ ، ۱۲:۰۹ مجتبی
اگر بشه که خوبه از طرفی میگه بگیرید از طرف دیگه خودش میگه نگیرید ما بودجه نداریم
۱۶ شهریور ۹۴ ، ۱۳:۰۵ مازیار
سلام خسته نباشید ..تو رو خدا هر کی از تبدیل وضعیت نیرو های قراردادی به پیمانی بهداشت و درمان خبر داره ،اطلاع بده
۱۶ شهریور ۹۴ ، ۱۳:۰۵ مازیار
سلام خسته نباشید ..تو رو خدا هر کی از تبدیل وضعیت نیرو های قراردادی به پیمانی بهداشت و درمان خبر داره ،اطلاع بده
۱۰ شهریور ۹۴ ، ۱۱:۰۲ احمد
باسلام بنده کارمند19سال سابقه دارای مدرک دانشگاهی ولی متاسفانه هنوز ازمحل طرحهای عمرانی حقوق می گیرم
۰۷ شهریور ۹۴ ، ۲۱:۰۰ رقیه
سلام تو را به خدا چرا با ابروی ما بازی میکنید چرا بخشنامه دروغ صادر میکنید و با ابروی مردم در اداره بازی میکنید واقعا به نظرتان کار خوبی میکند .
۰۴ شهریور ۹۴ ، ۲۲:۳۱ رامین_م
با سلام خدمت همه دوستان,من سال گذشته در آزمون استخدامی یک شرکت دولتی که 17سال سابقه خدمت داشتم و تا الان هم قراردادی هستم شرکت کردم و نمره قبولی رادررشته خودم ,بین حدود ۲هزارنفر
کسب کردم ولی برای مراحل بعدی استخدام دعوت نشدم بعدا اعلام کردن به دلیل شرط سنی و معدل منو نپذیرففتن ,والان همونجوری قراردادی موندم,حالا خودتون قضاوت کنین.تشکر ازهمه شما.
۲۵ مرداد ۹۴ ، ۱۸:۵۸ قراردادی
انشالله
۲۵ مرداد ۹۴ ، ۰۸:۰۷ محمد باقر نوبخت
سلام 
دوستان دغدغه نداشته باشید 
بنده قول شرف میدهم همه شما دوستان تبدیل وضعیت میشوید البته بعد از ظهور امام زمان (عج)

۲۱ مرداد ۹۴ ، ۱۱:۴۱ افشین اخگر
بنام خدا
عرض سلام و خسته نباشید دارم خدمت تمامی همکاران عزیز قراردادی شاغل در کل کشور علی الخصوص وزارت بهداشت.
و همچنین عرض سلام دارم خدمت تمامی دولتمردان زحمتکش ، دوستان عزیز همه ما کار اجرایی کردیم و انصافاً تغییرات به این گستردگی کار خیلی سختی است ، پس با توکل به خدا و تقاضای منصفانه و همچنین دادن زمان کافی به دولت تدبیر و امید اجازه بدهیم به آرامی درست ترین کار را انجام دهند که البته با توجه به شواهد موجود کارهای اساسی و رو به رشدی در دست اقدام میباشد .
شکی نیست که در این زمان تاثیر گذارترین افراد سازمان نیروهای قراردادی هستند البته خدا را شکر نحوه برخورد مسئولین با نیروهای قراردادی بسیار عالی و در خور شان انها میباشد اما همین نیروها با زحمات بسیار توانستند جایگاه های عالی را در سازمان کسب کنند مانند مسئولیت بسته های طرح تحول، مسئولیت در بسیج، استاد دانشگاه بودن و......... اما نواقص به نظر اینجانب چرا نیروی قراردادی تا یک سقف مشخص تحصیل کند ایا این مغایر با اطلبو العلم من المهد اللهد نیست چرا مزایا متفاوت است و ...............، مگر این نیروها زندگی ندارند .حال تقاضای ما این است که یک نیروی قراردادی با مدرک فوق لیسانس وسابقه 12سال چرا باید فعلاً پیمانی و طی مراحل تبدیل وضعیت شود مگر این نیست که قراردادی پس از سه سال ممتد خدمت کردن باید پیمانی شود.البته حرف بسیار است اما حوصله کم.کار درستی شروع شده اما بحدی آهنگ آن کند است که این تبدیل وضعیت به عمر اداری برخی قد نخواهد داد.
در پایان ارزوی من اول سلامتی رهبر معظم انقلاب اسلامی، سپس سلامتی دولتمردان عزیز که من یقین دارم با تخصص و تعهدی که در اینان هست آینده ای بسیار روشن در انتظار ایران و ایرانی خواهد بود انشاءالله ........ الله مع الصابرین.................پاینده باشید
۱۲ مرداد ۹۴ ، ۱۲:۲۴ ع.ر.ش
ضمن عرض سلام خدمت همه دولت مردان،(جناب دکتر نوبخت)آرزو داشتم مثل شهید رجائی و امثال ایشان، تشریف داشتند تا بنده و امثال بنده مشکل نیروی قراردادی بودن خودمون رو خدمتشون ارائه میکردیم. ولی جناب نوبخت شما هم می توانید از ایشان تبعیت کرده یک حرکت انقلابی انجام دهید تا این همه فغان و ناله ای که در این نوشته ها وجود دارد رابه شکل یک حرکت تاریخی و انقلابی  به سرانجام برسانید. در اون زمان هم مشکلات مالی و ردیف بوجه وجود داشت چطور طرح شهید رجائی سالیان درازی است که در این نظام ، نظام مند شد و حالا کلی از مردم از ثمره اش استفاده می کنند. توجه داشته باشید بعضا این عزیزانی که این مطلب را نوشته اند از جوانان همین خطه و سرزمین هستند. پس انشاء الله در آینده ای نزدیک شاهد دستور جذب و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی باشیم .                   و من الله توفیق
۳۰ تیر ۹۴ ، ۰۸:۳۳ حسین
سلام هم کشتی های طوفان زده، ما هنوز در امواج سهمگین دریای قرارداد هستیم، امیدتان را ازدست ندهید و دلتان را به خداوند گره گشا دهید و ذکر یا رحمان یا رحیم را همیشه بر زبان جاری کنید انشاءالله، دریا آرام و دلهایمان به نور امید خداوند روشن میشود، وقتی همیشه سایت و صفحه تبادل نظرها را نگاه می کنم دلم میشکند و میبینم که چقدر همکاران و دوستانمان در این سایت دغدغه دارند ولی باز از خدا کمک می خواهم.
 در پایان دولت قبلی قرار بود در طرح مهر آفرین کلیه قراردادیها جذب شوند ولی با توجه به انتخابات انجام نشد امید است در دو سال باقی مانده از دولت محترم تدبیر و امید اتفاقی برای قراردادیهای قبول شده در آزمون استخدامی ادواری صورت گیرد.
جناب آقایان دکتر روحانی عزیز ریاست محترم جمهوری و اقای نوبخت گرامی ضمن تبریک عید سعید غدیر، همین مردم در شبهای قدر دست دعا بلند کرده بودند تا تیم هسته ای موفق شود تا شاید وضعیت تبادلات خارجی و داخلی آرام شود و الحمدالله شرایط در شرف بهبود است.
هم اکنون کلیه این دوستان و همکاران دلشکسته با سابقه کاری حداقل9 سال و حداکثر 29 سال از ادارات،سازمان ها و ارگان ها چشممان و چشمشان به دستان شماها عزیزان به منظور امضاء نامه اجرای واقعی دستوالعمل جذب نیرو های قراردادی قبول شده در آزمون های استخدامی و ادواری کشور هستیم تا عمری دعاگویتان باشیم و تا آخر عمر از دولت شما به جهت بهبود وضعیت معیشتی و شخصیتی مان باشیم چون با عنایت به داشتن تحصیلات عالی تقریبا90 درصد این دوستان، ولیکن احترامی به جهت قراردادی بودنمان در سیستم اداری قائل نیستند.
سخن را کوتاه و جنابعالی و کلیه همکارانتان را به خداوند رحمان و رحیم می سپارم، چشم به راه هستیم.
دوستان به خدا دل بسپارید. به امید استخدام همگی قراردادیها در سال94 و برگزاری جشن در تمامی خانواده هایمان. 
۱۳ تیر ۹۴ ، ۰۸:۳۷ ف .ح
خدا لعنتشون کنه . فقط یک چیز میگم و خلاص . خواهرها و برادرهای گرامی اینقدر دست و پای الکی نزنین و خودتونو خسته نکنین . ما توی اداره امون سه نفر به این وضعیت هستیم و همه بالای 15 سال سابقه داریم و قرارداد مشخص موندیم اونوقت بهمن 93 اداره ما 24 نفر استخدام پیمانی کرد . فکر کنین فارغ التحصیل سال 91 توی اداره ما استخدام شد و داد ما به هیچ جایی نرسید . فکر نکنین هیچ کاری نکردیم . نوبخت که هیچی ، تا رهبری هم پیش برین فایده ای نداره . فقط به برکت همین حقوق ناچیز امیدوار باشید و بس . وگرنه فقط روح و جسم خودتونو خسته می کنین .  
۱۰ تیر ۹۴ ، ۲۳:۲۵ رستگار
این بخشنامه اجرا میشه اما برای نور چشمی ها مثلایک اتفاق عجیب پارسال توی اداره ما افتاد ازمون میگیرن یک عده خاص را یواشکی دعوت میکنند حتی کتاب تست ازمونهای استخدامی هم بهشون معرفی میکنند بعد اونها رو تبدیل وضعیت میکنن کسایی با 3 سال سابقه پیمانی میشوند بعد طرف توی اداره ما راننده بود و قراردادی بازنشسته میشه میره برای انجام کارهای بازنشستگی میبینه با عروس و داماد حالا 800هزارتومان حقوق داره مجبور میشه بنزین بریزه روی خودش اونوقت میان فرمول را عوض میکنند حقوقش را میکنند یک میلیون و صد هزار تومان واقعا خیلی جالبه
۰۸ تیر ۹۴ ، ۱۳:۱۳ مقصود
 ما چهار نفر در اداره تعاون کارورفاه اجتماعی مشکین شهر با سابقه 22 و 15 و 7 سال بصورت قراردادی هستیم کی از قراردادی راحت خواهیم شد.
۰۶ تیر ۹۴ ، ۱۲:۰۲ و.م

با سلام

من 20 ساله که شاغلم 10 سال شرکتی 10 سال قراردادی خدا می داند که من و همکارانم چه کشیده ایم به امید روزی که تبدیل وضعیت و برقراری عدالت صورت پذیرد ولی دریغا ... ما دو میز در یک اتاقیم ولی حقوق من و همکار رسمی ام 1ونیم میلیون تفاوت داریم مزایا و غیره بماند پیشکش حالا خداییش چه کسی پاسخگوست الانم که این طرح نیروهایی که آزمون استخدام فلان سال داده اند را رو کرده اند و ما باز هم ماندیم ... تو را به خدا قسم کاری کنید......
۳۰ خرداد ۹۴ ، ۱۴:۰۵ لیلا
با سلام
کارنامه من سالها خاک می خورد فکر میکنم در اسباب کشی اخر انداختمش دور. حالا بعد از سالها من کارنامه از کجا بیارم.
۲۸ خرداد ۹۴ ، ۰۹:۳۲ قراردادی شهرداری
ایا بخشنامه جدید قبول شدگان ادواری 83 شامل کارکنان شهرداری هم میشه
۳۰ ارديبهشت ۹۴ ، ۱۱:۱۲ شیدا
همش دروغه
یک بخشنامه برای خودشون و دل خوشی مردم صادر می کنن وقتی میاد استانداریها میگن ما الزامی به استخدام شما نداریم!
مثل بخشنامه تبدیل وضعیت افراد قبول شده در ازمون استخدام ادواری که به راحتی بایگانی شد!
لطفا فکری به حال قراردادی هایی کنید که 10 سال به بالا سابقه کار دارن
استانداریها از استخدام به جز فرزندان شهدا و جانبازان طفره میرن
والسلام!
۱۶ ارديبهشت ۹۴ ، ۱۲:۴۵ نیروقراردادی
شما اول باید فکرنیروهای قراردادی چندسال سابقه کاررا می کردید بعدنیروهای جدیدرا می گذاشتین سرکارمن که 12 سال سابقه کاردارم با اومدن نیروهای جدیددیگه ماراجایی حساب نمیکنن ومیکن اول نیروهای رسمی بعدقراردادی ها، آقای نوبخت شما که اون بالانشستین ونظرمیدین بیاین شهرستانها را ببینین وبعدنظربدین راستش به نظرمن وهمکارانم اینه که دراولین فرصت تکلیف نیروهای قراردادی سابقه دارمشخص کنیدنه اونا را پیمانی کنیدبلکه خداییش بایدرسمی بشن باتشکر00000
۱۶ ارديبهشت ۹۴ ، ۰۷:۳۶ ع.ع

از سال 85 در اداره بصورت قراردادی کار می کنم ولی تاکنون پیمانی و یا رسمی نشده ام در هر یک از اداره ها 4 الی 5 نوع استخدام قراردادی - پیمانی - رسمی کارگری - رسمی آزمایشی - رسمی کشوری و ... وجود دارد کی اینها به یک نوع نظام هماهنگ استخدام و پرداخت حقوق تبدیل می شوند اگر جوابی دارید بفرمائید .

باتشکر

دولت آقای روحانی برای قراردادی ها چی کار کرده است

۰۹ ارديبهشت ۹۴ ، ۰۸:۵۸ *

آخه مشکل اینجاست که دولت میگه طبق فلان ماده قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه ها می توانند استخدام کنند ولی دستگاههای میگن تا بخشنامه ای صادر نشده هیچ اقدام صورت نمیگیره ... شاه می بخشه ولی وزیر نمی بخشه!!!!!!

قانون مدیریت خدمات کشور از سال 86 تا حالا داره تو وزارت راه و شهرسازی اجرا می شه به استثنای این ماده قانون
۰۵ ارديبهشت ۹۴ ، ۰۲:۳۵ هاجر
بعضیا از دروغگویی و سرکار گذاشتن مردم خسته نمیشن؟
رو که نیست دارن
۰۴ ارديبهشت ۹۴ ، ۰۰:۱۳ بیصدا فریاد کن
باشه تو راست میگی....
۰۳ ارديبهشت ۹۴ ، ۲۲:۵۸ م.ک
نگرفتم چی شد؟؟؟؟؟؟یکی به جای سه تا؟ اون سه تا به اندازه یک نفر کار می کردند یا این یک نفر باید به اندازه سه نفر کار بکنه؟ تاثیری روی استخدامی ها خواهد داشت؟نفرات کم نشه؟

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی
ساخت وبلاگ در بلاگ بیان، رسانه متخصصان و اهل قلم