نائب رئیس شورای عالی نظام پرستاری: کم‌تعهدی شرکت‌ها علت عدم تمایل پرستاران برای جذب شرکتی است

دکتر عباس‌زاده گفت: تجربه جامعه پرستاری از شرکت‌های تأمین‌کننده نیروی انسانی، خوب نیست چرا که اکثر این شرکت‌ها، طی سال‌ها به حق و حقوق افرادی که با آنها قرارداد دارند، عمل نمی‌کنند.

دکتر عباس عباس‌زاده نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران، گفت: طی سال‌های گذشته با توجه به عدم استخدام دولتی نیروی پرستاری بسیاری از شرکت‌ها، اقدام به جذب نیرو داشته‌اند و علی‌رغم اینکه مبالغ بالایی از سازمان‌ها و بیمارستان‌ها دریافت می‌کردند ولی، حق و حقوق پرستاران را به طور کامل و منصفانه پرداخت نمی‌کردند.

دکتر عباس‌زاده ادامه داد: با وجود نظارت‌هایی که بر عملکرد اینگونه شرکت‌ها می‌شد، ولی متأسفانه این مسائل وجود داشته، به طوریکه در حال حاضر از هر پرستاری که تقاضا شود به طور شرکتی جذب شوند، هیچ تمایلی نشان نمی‌دهد و این نشانگر آن است که در کشور ما متأسفانه بخش خصوصی نتوانسته آنچنان که باید و شاید تأمین‌کننده امنیت مالی افراد باشد.