مدیرکل بنیاد شهید: ادارات ایلام از اجرای مصوبه استخدام ایثارگران طفره می روند

ایلام - ایرنا - مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران ایلام گفت: بیشتر دستگاه های اجرایی در خصوص به کارگیری و استخدام فرزندان ایثارگران و اجرای قوانین حوزه استخدام این اقشار کم کاری می کنند.

سلیمان رستمیان روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: بر اساس قانون حداقل 25 درصد استخدامی ادارات و شرکت های وابسته به دولت به فرزندان ایثارگران تعلق دارد که در عمل این قانون به خوبی و شفافیت اعمال نمی شود.
وی افزود: شرکت های بزرگی چون پتروشیمی و پالایش گاز که امکان جذب و استخدام نیرو به تعداد زیاد دارند، انتظار می رود در دستور العمل های استخدامی خود مصوبه قانونی استخدام فرزندان ایثارگران را لحاظ کنند.
وی تاکید کرد: قانون مربوط به جذب این اقشار در دستگاه ها و شرکت های دولتی و نیمه دولتی در ادوار گذشته به خوبی رعایت نمی شد و استخدام افراد در این ارگان ها برای به کارگیری ایثارگران و خانواده های آنها سهل انگاری شد.
وی ادامه داد: اکنون ظرفیت بیشتر دستگاه ها برای استخدام نیرو تکمیل است و این ادارات نیازی برای جذب و استخدام نیروی جدید ندارند و در عمل جمعیت زیادی از فرزندان ایثارگران با مدارج و تحصیلات عالی در زمره بیکاران جامعه قرار دارند.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان ایلام با بیان اینکه در خصوص این اهمال کاری ها مسوولان باید پاسخگو باشند، افزود: در برخی مواقع مسوولان با نگاه و برخورد مالکانه خود و با جبهه گیری و سنگ اندازی های مختلف مانع اجرای قوانین و بخشنامه ها می شوند.
وی یادآور شد: البته یکی دیگر از معضل هایی که گریبان بخش عمده ای از استان ایلام را گرفته وابستگی جوانان و خانواده ها به فرهنگ اشتغال اداری است، در حالیکه با ایجاد فرصت های شغلی و خود اشتغالی علاوه بر تولید ثروت و خود اتکایی، زمینه را برای اشتغال افراد جویای کار را نیز فراهم آورند.
در حال حاضر بیش از شش هزار نفر از خانواده های ایثارگران در انتظار استخدام در دستگاه های دولتی هستند که چهار هزار نفر از این تعداد از مدارج عالی دانشگاهی برخوردارند.