جزئیات آزمون استخدامی هلال احمر/ نیاز به استخدام 450 نیرو برای تیم های واکنش سریع

خبرگزاری میزان- معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر گفت: برای تصدی هر پست سه نفر معرفی می شوند که نفر برتر برای استخدام به جمعیت هلال احمر معرفی می شود؛ به علاوه سهمیه استخدامی نجاتگران با درجه ایثار نیز خارج از این سهمیه و به صورت موردی خواهد بود.

به گزارش گروه جامعهخبرگزاری میزان،حسن ابوالقاسم گرجی درباره آزمون استخدامی جمعیت هلال احمر مبنی بر جذب 750 تن در بخش‌های مختلف جمعیت هلال احمر، گفت: آزمون با حضور بیش از 5 هزار تن از شرکت کنندگان برگزار شد و بنابر اعلام سازمان سنجش بیش از سه برابر ظرفیت استخدام این جمعیت معادل 2 هزار و 250 نفر در آزمون قبول شده اند که این افراد در 14 رسته مختلف دسته بندی شده اند.
 
وی ادامه داد: از میان 2 هزار و 250 قبول شده در آزمون استخدامی یک هزار و 566 نفر در سازمان امداد و نجات برای تصدی شغل های نجاتگر راننده، مسئول امور امدادی و انبارگردانی، کارشناس امداد و نجات، متصدی نجات و  کارشناس امور امدادی،189 نفر در خزانه داری کل، 45 نفر در فناوری اطلاعات و ارتباطات، 18 نفر در روابط عمومی، 33 نفر در معاونت حقوقی و امور مجلس، 45 نفر در معاونت آموزش، پژوهش و فناوری و ... مورد مصاحبه قرار می گیرند تا در مجموع 750 تن به استخدام جمعیت درآیند.
 
گرجی درباره اعلام اسامی پذیرفته شدگان بیان کرد: اسامی هیچ یک از پذرفته شدگان سه برابر ظرفیت استخدامی اعلام نمیشود و هر یک از استانها با پذیرفته شدگان در ازمون استخدامی تماس میگیرند تا در مصاحبه شرکت کنند.
 
برای تصدی هر شغل در هلال احمر سه نفر کاندید می شوند
 
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر با تاکید بر اینکه ظرفیت های استخدامی سه برابر ظرفیت اعلام شده و برای تصدی هر شغل در هلال احمر سه نفر کاندید می شوند، یادآور شد: افراد پذیرفته شده در آزمون در سازمان امداد و نجات، خزانه داری، فناوری اطلاعات و ارتباطات، حراست، روابط عمومی، معاونت آموزش، پژوهش و فناوری، جوانان، داوطلبان، حقوقی و امور مجلس مورد مصاحبه قرار می‌گیرند و پس از انجام مصاحبه، نمره کتبی افراد با نمره مصاحبه جمع زده می شود تا افرادی که حائز  تصدی شغل هستند، مشخص شوند.
 
وی با بیان اینکه در حال حاضر سه برابر ظرفیت استخدامی افراد مشخص شده اند، افزود: پس از انجام مصاحبه تمامی سازمان ها و ادارات، نفر اول هر تصدی شغلی برای انجام گزینش معرفی می شود و در صورتی که نفر اول حائز شرایط نباشد، نفر دوم برای انجام گزینش معرفی خواهد شد.
 
استخدام موردی نجاتگران با درجه ایثار

 گرجی درباره استخدام موردی نجاتگران با درجه ایثار، اظهارداشت: پس از پایان استخدام 750 تن از افراد در جمعیت هلال احمر، استخدام موردی نجاتگران با درجه ایثار برای تیم های واکنش سریع انجام خواهد شد؛ اگر مدرک تحصیلی آنها مرتبط با رسته و شغل جمعیت هلال احمر باشد با مدرک لیسانس بعد از 5 و با مدرک فوق لیسانس بعد از سه سال پیمانی خواهند شد.
 
وی تاکید کرد: در حال حاضر 150 نجاتگر با درجه ایثار در سراسر کشور وجود دارد که استخدام موردی این افراد انجام خواهد شد. البته تعدادی از نجاتگران هنوز به درجه ایثار نرسیده اند که به محض دریافت درجه ایثاردر جمعیت هلال احمر استخدام خواهند شد استخدام تعداد افراد نجاتگر با درجه ایثار تا زمان تکمیل واحدهای واکنش سریع ادامه خواهد یافت.
 
نیاز به استخدام 450 نیروی ایثار  برای تیم های واکنش سریع
 
به گفته معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال احمر، در حال حاضر به وجود 450 نجاتگر با درجه ایثار برای تکمیل تیم های واکنش سریع در تمامی استان ها نیازمند هستیم که 150 تن از آنها به صورت موردی استخدام می شود و مابقی نیز به محض دریافت درجه ایثار استخدام خواهند شد.
 
وی در پایان به پذیرفته شدگان در آزمون کتبی توصیه کرد تا به افرادی که در مصاحبه ها  شرکت می‌کنند به تفاوت انجام مصاحبه ها توسط واحدهای مختلف توجه کنند؛ چرا که  در هر واحد متناسب با نیاز نیرو و تخصص افراد، با آنها مصاحبه خواهد شد.
انتهای پیام/