اطلاعیه شرکت مخابرات ایران درباره کارکنان بخش های پیمانکاری

تهران- ایرنا- شرکت مخابرات ایران اعلام کرد پیمانکاران این شرکت به اجرای قوانین مصوب بویژه «قانون کار» ملزمند و در جذب نیروی انسانی جدید، همکاران توانمند پیمانکاری و قراردادی را در اولویت استخدام قرار می دهد.

به گزارش ایرنا، در پی انتشار خبرهایی درباره درخواست کارکنان بخش های پیمانکاری شرکت مخابرات ایران برای تغییر شرایط کاری، این شرکت در اطلاعیه ای اعلام کرد: مانند هر سازمان دیگری بخش عمده ای از کارهای خود را برونسپاری کرده است و پیمانکاران این شرکت به اجرای قوانین مصوب و تبعیت از آنها بویژه «قانون کار» ملزمند.
این شرکت تاکید کرد آماده است همه درخواست ها را بررسی کند و چنانچه حقی از کسی ضایع شده باشد با دقت پیگیری کند و پاسخگو باشد.
بر پایه این اطلاعیه، طرح موضوع رسمی یا قرارداد شرکتی شدن افراد نه وجاهت قانونی دارد و نه امکانپذیر است و بنابراین نباید انتظاری فراقانونی داشته باشند.
این شرکت افزود: همکاران محترم پیمانکاری توجه کنند کل ساختار سازمانی شرکت مخابرات ایران کمتر از 23 هزار نفر است. با این همه، این شرکت در چهارچوب ساختار سازمانی و مجوزهای قانونی در زمان مناسب نسبت به جذب نیروهای مرتبط اقدام می کند.
در این اطلاعیه آمده است: شرکت مخابرات ایران عزم آن دارد در آینده هنگام جذب نیروی انسانی جدید، آن گروه از همکاران گرامی پیمانکاری و قراردادی را که از تخصص و توانمندی مورد نیاز این شرکت برخوردارند در اولویت استخدام خود قرار دهد و بر اساس یک فرایند قانونی و حقوقی نسبت به جذب آنان اقدام کند.
اقتصام**9186**1961** تنظیم کننده: هما همت خواه** انتشاردهنده: مریم مسعود