استخدام 16 هزار مربی پیش دبستانی
پنجشنبه, ۲۶ آذر ۱۳۹۴، ۰۱:۲۳ ب.ظ
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش از به کارگیری 16 هزار مربی پیش دبستانی در مدارس به صورت حق التدریسی خبر داد.
محمدبطحایی در مصاحبه اختصاصی تلفنی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما تعداد مربیان پیش دبستانی شاغل در مدارس را بیش از این تعداد دانست و گفت: مربیان پیش دبستانی را که مدرک تحصیلی آن ها مرتبط با آموزش و پرورش و کار معلمی نیست نمی توانیم حتی به صورت حق التدریس استخدام کنیم.
وی افزود: در ساماندهی نیروی انسانی امسال با کمبود 30 هزار معلم در دوره ابتدایی مواجه بودیم که با جابجایی معلمان از دوره اول دبیرستان به مقطع ابتدایی این کمبود برطرف شد و شاهد بازگشایی مطلوب مدارس در مهر امسال به نسبت سال های قبل بودیم.
بطحایی همچنین با اشاره به ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان گفت: جذب فارغ التحصیلان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی به عنوان راهکاری برای جذب نیروی انسانی لازم برای آموزش و پرورش پیش بینی شده است و آزمون استخدامی آموزش وپرورش نیز برای این منظور انجام شد.
وی با اشاره به مشکلات تاخیر در پرداخت هزینه های درمانی فرهنگیان توسط شرکت بیمه گذار بیمه طلایی نیز افزود: انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان با وجود بدهی آموزش و پرورش به شرکت های بیمه زیرمجموعه سازمان بیمه مرکزی و با وجود افزایش تعرفه های بیمه به دلیل اجرای طرح تحول سلامت گام بزرگی بود که آموزش و پرورش آن را به سرانجام رساند.
بطحایی اجرای طرح رتبه بندی معلمان را از برنامه های اساسی آموزش و پرورش در افزایش ارتقای شایستگی های حرفه ای معلمان عنوان کرد و گفت: دولت علیرغم وجود رکود اقتصادی در کشور با اختصاص هزار و 350 میلیارد تومان زمینه اجرایی شدن این طرح بزرگ در آموزش وپرورش را فراهم کرد و این موضوع نشان می دهد دولت به آموزش وپرورش توجه دارد.
محمدبطحایی در مصاحبه اختصاصی تلفنی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما تعداد مربیان پیش دبستانی شاغل در مدارس را بیش از این تعداد دانست و گفت: مربیان پیش دبستانی را که مدرک تحصیلی آن ها مرتبط با آموزش و پرورش و کار معلمی نیست نمی توانیم حتی به صورت حق التدریس استخدام کنیم.
وی افزود: در ساماندهی نیروی انسانی امسال با کمبود 30 هزار معلم در دوره ابتدایی مواجه بودیم که با جابجایی معلمان از دوره اول دبیرستان به مقطع ابتدایی این کمبود برطرف شد و شاهد بازگشایی مطلوب مدارس در مهر امسال به نسبت سال های قبل بودیم.
بطحایی همچنین با اشاره به ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان گفت: جذب فارغ التحصیلان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی به عنوان راهکاری برای جذب نیروی انسانی لازم برای آموزش و پرورش پیش بینی شده است و آزمون استخدامی آموزش وپرورش نیز برای این منظور انجام شد.
وی با اشاره به مشکلات تاخیر در پرداخت هزینه های درمانی فرهنگیان توسط شرکت بیمه گذار بیمه طلایی نیز افزود: انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان با وجود بدهی آموزش و پرورش به شرکت های بیمه زیرمجموعه سازمان بیمه مرکزی و با وجود افزایش تعرفه های بیمه به دلیل اجرای طرح تحول سلامت گام بزرگی بود که آموزش و پرورش آن را به سرانجام رساند.
بطحایی اجرای طرح رتبه بندی معلمان را از برنامه های اساسی آموزش و پرورش در افزایش ارتقای شایستگی های حرفه ای معلمان عنوان کرد و گفت: دولت علیرغم وجود رکود اقتصادی در کشور با اختصاص هزار و 350 میلیارد تومان زمینه اجرایی شدن این طرح بزرگ در آموزش وپرورش را فراهم کرد و این موضوع نشان می دهد دولت به آموزش وپرورش توجه دارد.
۹۴/۰۹/۲۶