---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

يكشنبه, ۲۴ خرداد ۱۳۹۴، ۱۱:۴۰ ق.ظ

۲

ایرنا - مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری همدان گفت: استخدام فرزندان شاهد و جانباز در استانداری همدان قانونی است و هیچگونه تخلفی در این زمینه صورت نگرفته است.

جمیله دینی زاد روز شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: طبق ماده 48 قانون تمامی وزارتخانه ها موسسات دولتی و شرکتهای دولتی و تمامی نهادهایی که از بودجه دولت استفاده می کنند مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید و جانبازان 25 درصد و به بالا و آزاده را که واجد شرایط عمومی استخدام است علاوه بر استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام کنند. 

وی گفت: بر این اساس به افراد مشمول این قانون در استانداری همدان نیز همانند سایر دستگاه ها اجرایی استان سهمیه ای اختصاص داده شده که منطبق با قانون و مقررات است. 

وی اضافه کرد: بر این اساس فراخوان به 9 فرمانداری برای معرفی افراد دارای شرایط داده شد که 41 نفر از این طریق معرفی شدند و همه برای این افراد شماره مستخدم گرفته شده و در آینده نزدیک مشغول به فعالیت می شوند. 

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری همدان بیان کرد: طبق ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری افراد با مدرک تحصیلی دیپلم برای فرزندان شاهد و جانباز بلامانع است با این وجود بسیاری از این تعداد دارای مدرک دانشگاهی هستند.

وی یادآوری کرد: در راستای تقویت وظایف حاکمیتی و توسعه مناطق کم برخوردار و با رویکرد نقش استانداری ها در هدایت و راهبری برنامه های مرتبط با تامین و ساماندهی نیروی انسانی تعدادی سهمیه استخدامی به استان ابلاغ شد که این سهمیه با توجه به پست های مجوز استخدامی، بلاتصدی و تامین اعتبار بین دستگاه های اجرایی استان توزیع شد. 

وی اضافه کرد: تبدیل وضعیت فرزندان شهدا به استناد بند 'الف' ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه ، جانبازان غیر رسمی به استناد ماده 8 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان انقلاب اسلامی و مشمولین ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، از محل این سهمیه بلامانع است. 

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری همدان اظهار کرد: استانداری همدان پس از برگزاری آزمون در خرداد سال 91 و اختصاص حداقل 25 درصد سهمیه به بنیاد شهید و امور ایثارگران شماری از افراد مشمول این قانون را جذب کرد. 

دینی زاده توضیح داد: از محل برگزاری آزمون امسال 391 نفر مجوز فعالیت در دستگاه های دولتی را دریافت کردند که برای آنها شماره مستخدم صادر شده است و منتظر مبادله موافقنامه اعتبارات هزینه ای دستگاه های اجرایی استان برای دعوت به کار هستند. 

وی با ذکر اینکه جذب فرزندان شهدا و جانبازان در اولویت است گفت: همچنین از محل سهمیه بنیاد شهید سال گذشته حدود 270 نفر مشغول به کار شدند.

وی گفت: اعتبار لازم برای بکارگیری استخدام فرزندان شهدا، جانبازان و ایثارگران در دولت تدبیر و امید توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی برابر سراسر کشور تامین می شود. 

۹۴/۰۳/۲۴
مدیر سوم

نظرات  (۲)

۰۴ آبان ۹۴ ، ۱۲:۳۲ مریم یونسیان
متاسفانه طبق قانون عمل نشده  افراد زیر 25 درصد هم دربین انهاهست وطبق قانون باید پدران انها بازنشسته وبامعرفی بنیادشهید واولویت بندی به ترتیب خانواده شهید وجانبازان بادرصد بالاتر وبه ترتیب انجام میشده درحالیکه این امراتفاق نیفتاده همچنین مدرک دانشگاهی هم طبق قانون استخدام ایثارگران ماده 44 وبند واو متمم ان مدنظر قرارمیگرفته که این اتفاق هم برای همه نیفتاده 25 درصد سهمیه استخدامی هم نبوده اکثرا فرزندان نورچشمیان بوده اند ونارضایتی زیادی را دربین عموم بوجود اورده از ان بدتر اینکه مستقیما بعنوان کارشناس دربالاترین رده استانداری نشسته وبرای اینده این استان میخواهند تصمیم بگیرند ولی هیچکس صدای مردم وکارکنان استانداری راقرار نیست که بشنود  

جمیله دینی زاد روز شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: طبق ماده 48 قانون تمامی وزارتخانه ها موسسات دولتی و شرکتهای دولتی و تمامی نهادهایی که از بودجه دولت استفاده می کنند مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید و جانبازان 25 درصد و به بالا و آزاده را که واجد شرایط عمومی استخدام است علاوه بر استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام کنند. 

وی گفت: بر این اساس به افراد مشمول این قانون در استانداری همدان نیز همانند سایر دستگاه ها اجرایی استان سهمیه ای اختصاص داده شده که منطبق با قانون و مقررات است. 

وی اضافه کرد: بر این اساس فراخوان به 9 فرمانداری برای معرفی افراد دارای شرایط داده شد که 41 نفر از این طریق معرفی شدند و همه برای این افراد شماره مستخدم گرفته شده و در آینده نزدیک مشغول به فعالیت می شوند. 

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری همدان بیان کرد: طبق ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری افراد با مدرک تحصیلی دیپلم برای فرزندان شاهد و جانباز بلامانع است با این وجود بسیاری از این تعداد دارای مدرک دانشگاهی هستند.

وی یادآوری کرد: در راستای تقویت وظایف حاکمیتی و توسعه مناطق کم برخوردار و با رویکرد نقش استانداری ها در هدایت و راهبری برنامه های مرتبط با تامین و ساماندهی نیروی انسانی تعدادی سهمیه استخدامی به استان ابلاغ شد که این سهمیه با توجه به پست های مجوز استخدامی، بلاتصدی و تامین اعتبار بین دستگاه های اجرایی استان توزیع شد. 

وی اضافه کرد: تبدیل وضعیت فرزندان شهدا به استناد بند 'الف' ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه ، جانبازان غیر رسمی به استناد ماده 8 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان انقلاب اسلامی و مشمولین ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، از محل این سهمیه بلامانع است. 

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری همدان اظهار کرد: استانداری همدان پس از برگزاری آزمون در خرداد سال 91 و اختصاص حداقل 25 درصد سهمیه به بنیاد شهید و امور ایثارگران شماری از افراد مشمول این قانون را جذب کرد. 

دینی زاده توضیح داد: از محل برگزاری آزمون امسال 391 نفر مجوز فعالیت در دستگاه های دولتی را دریافت کردند که برای آنها شماره مستخدم صادر شده است و منتظر مبادله موافقنامه اعتبارات هزینه ای دستگاه های اجرایی استان برای دعوت به کار هستند. 

وی با ذکر اینکه جذب فرزندان شهدا و جانبازان در اولویت است گفت: همچنین از محل سهمیه بنیاد شهید سال گذشته حدود 270 نفر مشغول به کار شدند.

وی گفت: اعتبار لازم برای بکارگیری استخدام فرزندان شهدا، جانبازان و ایثارگران در دولت تدبیر و امید توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی برابر سراسر کشور تامین می شود. 

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی