---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری و همچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد. خواهشا کاربران گرامی شئونات و خطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران و بادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدفمان نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری ها ندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمیل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

يكشنبه, ۲۴ دی ۱۳۹۶، ۰۸:۴۱ ق.ظ

۰

استخدام ۷۰ هزار معلم در آینده ای نزدیک

يكشنبه, ۲۴ دی ۱۳۹۶، ۰۸:۴۱ ق.ظ

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به نیاز ۷۰ هزار نفری به معلم در سال آینده برای تامین نیروی مهارتی، برون‌سپاری را اقدامی مهم دانست.

نوآوران آنلاین- محمد بیرانوند در برنامه تلویزیونی پرسشگر که با موضوع تعیین‌ تکلیف معلمان حق‌التدریس بر روی آنتن شبکه آموزش رفت، با اشاره به فعالیت 925 هزار پرسنل فرهنگی برای تربیت بیش از 11 میلیون دانش‌آموز اظهار کرد: سال قبل 40 هزار نفر در سن بازنشستگی قرار گرفتند که البته 8 هزار نفر باقی ماندند و استمرار خدمت داشتند.

وی افزود: سال آینده برای اولین بار دوره فنی سه ساله می‌شود و جمعا به حدود 70 هزار نیرو نیاز داریم البته بخشی از فرهنگیان تمایل به ادامه همکاری دارند و مجرب‌اند. خواهش می‌کنیم هرکدام که توانایی تدریس دارند بمانند و ادامه دهند.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه سال آینده 10 هزار خروجی از دانشگاه فرهنگیان داریم و حدود 8 هزار نفر از محل ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان جذب و وارد مدارس می‌شوند اظهار کرد: از 35 هزار نیروی حق‌التدریسی نیز اکنون برای حدود 30 هزار نفر کد پرسنلی صادر شده و در کلاس‌ها هستند چهار، پنج هزار نفر باقی مانده بودند که آن‌ها هم تا ماه آینده صاحب کد پرسنلی خواهند شد. بنابراین می‌توان گفت که 35 هزار نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش در سال آینده از طریق حق‌التدریس تامین می‌شود.
 
بیرانوند افزود: با احتساب مجموع ورودی‌های سال آینده می‌توان گفت مشکلی برای اداره کلاس‌های عادی نداریم و تنها در دوره فنی که هنرستان‌ها سه ساله می‌شوند به حدود 16 تا 17 هزار نیرو نیاز پیدا می‌کنیم.
 
وی با اشاره به وجود 230 رشته کاردانش و 40 رشته فنی و حرفه‌ای عنوان کرد: حدود 270 رشته در هنرستان داریم در حالی که دانشگاه‌های فرهنگیان و رجایی برای 9 تا 10 رشته دانشجومعلم تربیت می‌کنند. راهی به جز برون‌سپاری برای تامین نیروی انسانی در این شاخه نداریم.
 
تلاش برای متقاعدکردن سازمان اداری و استخدامی 
 
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تعدادی از جوانان ما بر اساس نیاز آموزش و پرورش سال‌هایی را خدمت کرده‌اند و مجلس در سال 94 و 95 مصوبه‌ای داد که دولت را مکلف کرد آن‌ها را به صورت حق‌التدریس جذب کند گفت: در مقطعی از زمان سازمان امور استخدامی مقاومت می‌کرد که چرا باید این افراد استخدام شوند.
 
بیرانوند خطاب به سازمان استخدامی اظهار کرد: تکلیف آموزش و چرخ مملکت که باید بخوبی بچرخد در دست همین 35 هزار نیروی حق‌التدریسی است. طرح تعیین‌ تکلیف این نیروها را بنده و چند نفر دیگر از همکاران نوشتیم و دغدغه داشتیم که اکنون فرزندمان که معلم حق‌التدریس دارد به فردای شغلی‌اش اطمینان ندارد و حقوق به اندازه کافی دریافت نمی‌کند ما باید این 35 هزار نفر را با این نگاه که امروز آموزش فرزندان ما در دست آن‌هاست استخدام کنیم. 
 
وی با تاکید دوباره بر اینکه این 35 هزار نفر باید حتما استخدام شوند اظهار کرد: در طرح اولیه آزمون لحاظ نشده بود که در کمیسیون رای نیاورد و اعضا روی برگزاری آزمون تاکید کردند. آموزش و پرروش اعلام کرده بود سازمان امور استخدامی به اندازه کافی ردیف استخدامی برای یک سال صادر نمی‌کند بنابراین نیروهای حق‌التدریسی باید در چند سال و به صورت پلکانی جذب شوند.
 
هدف در آزمون، جذب حداکثری نیروهاست
 
بیرانوند افزود: مبنای ما این است که طی آزمون ریزش جذب نداشته باشیم؛ مگر آن‌ها که سنشان بالاست و خواستیم سنوات تدریسشان در سابقه کارشان لحاظ شود. همچنین قرار شد اگر استخدامی صورت می‌گیرد تحت نظر کمیته‌ای متشکل از نمایندگان  چند نفر دیگر باشد تا برخی نور چشمی‌ها جذب نشوند. طبق مصوبه پذیرفته‌شدگان تحت دوره‌های آموزشی قرار می‌گیرند. از همکاران سازمان استخدامی می‌خواهیم ما را ناچار نکنند در بحران تصمیم بگیریم و باور کنند که تامین نیرو، نیاز آموزش و پرورش است.
 
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه البته هنوز طرح مذکور در صحن علنی مطرح نشده است گفت: حق‌التدریسی‌ها دغدغه نداشته باشند، زیرا قرار است برای جاماندگان هم کد پرسنلی صادر شود و چه آزمون باشد و چه نباشد نگران نباشند
۹۶/۱۰/۲۴
مدیر سوم

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی