---- اخبار استخدام در سطح کشور

----  اخبار استخدام در سطح کشور

سایتی برای درج آگهی های استخدامی در سطح کشور و پیگیری اخبار مرتبط با آن و با امکان تبادل نظر بینندگان
قوانین سایت :
هر گونه نظر که محتوای آن خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران وتوهین و اهانت به مقدسات و مقامات کشوری وهمچنین توهین به همدیگر باشد حذف خواهد شد خواهشا کاربران گرامی شئونات وخطوط قرمز را رعایت نمایید و همچنین ازین به بعد نظرات با تایید فقط چند بار در روز مدیران وبادقت بیشتر نمایش داده خواهد شد و نظراتی که از نظر ما خلاف قوانین سایت باشد تایید نخواهد شد .ان شاءالله زیر پرچم جمهوری اسلامی ایران و ولایت مقام معظم رهبری به هدف قانونی خویش که همان شروع بکار است نایل خواهیم آمد .
ما مسئول کامنت های نوشته شده نیستیم (( هرچند نوشته های توهین آمیز را حذف می کنیم))
- مدیران وبلاگ هیچگونه نقشی در پیگیری هاندارند . هدف ما شروع بکار قبول شدگان عزیز در اسرع وقت ممکن است .
و چنانچه کامنتی از نظر ما مورد تایید ، موثق و مستند باشد در صفحه اصلی وبلاگ قرار داده می شود.لازم به ذکر است که نظراتی که درآنها آدرس ایمل درج شده باشد تایید نخواهند شد .
- هرگونه بحث سیاسی، نادیده گرفتن قوانین کشور، توهین به مقدسات، شایعه پراکنی، آشفته کردن افکار عمومی و تبلیغ علیه منافع کشوری کاملا ممنوع میباشد.
- بی احترامی یا توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از مسئولین و کاربران ممنوع است.

آرزوی موفقیت همه کاربران عزیز

پنجشنبه, ۷ تیر ۱۳۹۷، ۱۲:۰۱ ب.ظ

۰


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: استخدام‌های فامیلی و رابطه‌ای در دستگاه‌های دولتی و ادارات را نه رد و نه تایید می‌کنم.

پروانه نیکمرام در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، افزود: برای ما بعنوان مدیر پسندیده نیست کسی که شرایط لازم را برای استخدام و بکارگیری در دستگاهی دارد را کنار بگذاریم و فامیل خودمان را سرکار بیاریم.

وی اظهار کرد: استخدام های رابطه‌ای و بدون ضابطه باعث دل مُردگی، ناامیدی و یاس مردم می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: در گذشته نقش اداره کار در نظارت بر بکارگیری نیروها و استخدام در ادارات پر رنگ تر بود اما متاسفانه هم اکنون قانون گذار آزمون های استخدامی به دستگاهها واگذار شدند و نقش اداره کار را کم رنگ کرده است.

نیکمرام تصریح کرد: برای نظارت بر استخدام ها و بکارگیری نیرو در ادارات و دستگاهها تنها سامانه ای داریم که هر دستگاه باید استخدام و اشتغالزایی خود را در این سامانه ثبت کند.

وی ادامه داد: در بخش خصوصی برای استخدام و بکارگیری نیرو از طریق مراکز کاریابی ها نظارت کامل داریم اما در بخش دستگاههای دولتی چون از طریق آزمون برگزار می شود و خود دستگاه برگزار کننده آزمون است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: در گذشته افراد و جویندگان کار از طریق اداره کار عبور می کردند و افراد براساس اولویت فارغ التحصیلی و ثبت نام کردن بکارگیری و استخدام می شدند.

نیکمرام اضافه کرد: با توجه به اینکه خودم با این موضوضع برخورد نکرده ام، استخدام های فامیلی و رابطه ای در دستگاههای دولتی و ادارات استان را نه رد و نه تایید می کنم.

به گزارش ایسنا، حجت الاسلام غلامرضا مزارعی، رئیس کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد روز پنجشنبه، 31 خرداد ماه در نشست خبری با خبرنگاران به مناسبت هفته قوه قضائیه گفت: دو سه نفر از مدیران استان در خصوص استخدام فامیلی، پرونده جاری دارند و چند مدیر هم هنوز تحت تعقیب هستند . 

وی در خصوص استخدام های فله ای و فامیلی در برخی دستگاهها و ادارات افزود: اداره کل بازرسی و دادستان مرکز استان به این مساله ورود کرده اند و دو سه نفر از مدیران پرونده جاری دارند به محض اینکه محرز شود که استخدام فامیلی داشته برخورد لازم صورت می گیرد. 

حجت الاسلام مزارعی اظهارکرد: همچنین چند مدیر هم هنوز تحت تعقیب هستند و برخورد لازم انجام می شود.

۹۷/۰۴/۰۷
مدیر سوم

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی